據新加坡《聯合早報》8月17日報道，美國一家智庫機構日前指出，盡管美國國庫空虛，但稅務漏洞讓美國26家大企業選擇多發薪酬給它們的總裁，減少向國家納稅。
根據美國智庫政策研究院（Institute for Policy Studies）公布的調查報告，美國電話電報公司（AT&T）、花旗集團（Citigroup）和波音公司（Boeing）等大企業去年平均支付2040萬美元（約合1.3億元人民幣）的薪金給總裁，但只繳納小額稅款，甚至不必繳稅。這26家大企業在美國的平均收入超過10億美元（約合64億元人民幣）。
這項研究抨擊稅務法允許企業給予總裁表現花紅可無限制減稅的作法。這些總裁獲得表現花紅如優先認股權，企業則可以借此避稅。
這26家企業當中，5家企業去年避稅額達2320萬美元（約合1.48億元人民幣），18家企業獲得退稅或免稅額度。
其中，波音公司總裁邁克納尼是獲得薪金最高的。報告說，邁克納尼去年獲得1840萬美元的薪金（約合1.17億元人民幣），波音公司則獲得6.05億美元（約合38.5億元人民幣）的退稅。報告也指責花旗集團支付1490萬美元（約合9481萬元人民幣）薪金給其總裁潘偉迪，并獲得1.44億美元退稅（約合9億元人民幣）。
這份45頁的報告抨擊，在國庫急需收入之際，企業稅務法的減稅和免稅額度卻讓企業可以通過支付龐大薪酬給高管，來降低所須繳納的稅務。
除了表現花紅減稅及研發稅務減免，該研究院也批評這些大企業通過在避稅天堂如開曼群島設立空殼公司來避稅。這26家大企業在避稅天堂國家設有537家子公司。這些企業可把知識產權轉移到這些空殼公司，然后把盈利轉往這些公司，達到避免繳稅的目的。
報告也指出，一些企業加速資產的折舊，讓原本需要幾年時間折舊的大項目資產在一年內折舊。這么一來，企業在添購資產的第一年可以大幅度減稅。其中，美國電話電報公司通過加速折舊，為2011年節省了52億美元（約合331億元人民幣）的稅務。該公司去年也給予總裁斯蒂芬森1870萬美元（約合1.19億元人民幣）的薪酬。
（約合1.19億元人民幣）（國際在線）