機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存

　　根據(jù)某知名咨詢機(jī)構(gòu)日前對(duì)于上班族創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行的調(diào)查，當(dāng)前最受白領(lǐng)青睞的前十大兼職創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目依次為服裝飾品店（占比20.81%），奶茶小吃攤（占比18.78%）；家庭咖啡館（占比16.63%）；網(wǎng)絡(luò)店鋪（占比15.54%）；小型超市（占比15.32%），冰品店（占比14.15%）；連鎖加盟餐飲（占比13.11%）；語(yǔ)言補(bǔ)習(xí)班（占比11.96%）；能力培訓(xùn)班（占比11.62%）；瘦身美容用品或服務(wù)（占比11.22%）。據(jù)此，我們不難發(fā)現(xiàn)，初期投資相對(duì)適中、管理相對(duì)簡(jiǎn)單的中小規(guī)模投資是當(dāng)前上班族們兼職創(chuàng)業(yè)的主流。而人力資源專家也同時(shí)指出，下班后創(chuàng)業(yè)除了在中小規(guī)模的商業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)域存在發(fā)展機(jī)遇外，人力資本較高、科技智力優(yōu)勢(shì)相對(duì)集中的咨詢、IT以及網(wǎng)絡(luò)電商產(chǎn)業(yè)也同樣值得兼職者們利用自己的所長(zhǎng)在正職工作時(shí)間外加以涉獵。

　　需要指出的是，但凡創(chuàng)業(yè)，必然存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于兼職創(chuàng)業(yè)者而言，時(shí)間較為緊張、資金相對(duì)有限、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身固有的風(fēng)險(xiǎn)仍將持續(xù)地考驗(yàn)下班后創(chuàng)業(yè)者們的神經(jīng)。在本組《封面文章》的幾個(gè)案例中，張守輝將“職業(yè)”與下班后去創(chuàng)的“事業(yè)”搭配協(xié)調(diào)得相得益彰、如魚得水。在他看來，工作和創(chuàng)業(yè)完全可以做到互相平衡，“不但沒有什么負(fù)擔(dān)，甚至于還很互補(bǔ)”！

　　而同樣具有“雙重身份”的顧奮則將自己內(nèi)心的快樂為原點(diǎn)，始終保持著“先付出，后求報(bào)” 的良好心態(tài)。他說：“相比敬業(yè)，創(chuàng)業(yè)者更需要做到的是盡責(zé)，即不為起初的蠅頭小利而焦躁急功。有時(shí)候，先付出才能有回報(bào)，我們要把目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，好好享受成長(zhǎng)的樂趣以及精神的富足。”

　　創(chuàng)業(yè)征途上，丁楠走得更為堅(jiān)定灑脫。作為“下班后創(chuàng)業(yè)俱樂部”的創(chuàng)始人之一，她堅(jiān)信兼職創(chuàng)業(yè)是每個(gè)“想有所成長(zhǎng)、想有所作為、想了解新事物的人”都可以去嘗試的改變。她“不賣產(chǎn)品賣服務(wù)”，通過細(xì)致用心將5000元兼職起家的“小生意”逐步發(fā)展為年?duì)I業(yè)額超過千萬(wàn)元的“大事業(yè)”。而創(chuàng)業(yè)之于她，也早已經(jīng)成為了一種自然積極的生活狀態(tài)。（理財(cái)周刊）