韓國海軍“獨島”號兩棲攻擊艦。

據(jù)外媒報道，韓國海軍正通過推動艦艇人員職業(yè)化發(fā)展、研發(fā)無人水面和水下裝備等舉措應(yīng)對兵員短缺問題。預(yù)計到2030年，韓國海軍所有小型艦艇將只配置軍官和士官；大中型艦艇主要配置軍官，僅保留最低限度的義務(wù)兵。

當(dāng)前韓國兵員短缺問題較為嚴(yán)重。數(shù)據(jù)顯示，韓國軍隊總?cè)藬?shù)已從2017年的61.8萬人減少至2022年的50萬人，其中韓國海軍2018至2022年的征兵率下降了30%。為解決缺人難題，近年來韓國國防部逐步增加無人機(jī)、無人裝甲車和小型無人艇等裝備部署。韓國海軍提出的艦艇人員職業(yè)化發(fā)展方案，針對大中型和小型艦艇制定了不同的策略。比如，在導(dǎo)彈驅(qū)逐艦、導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦和登陸艦等大中型艦艇上，除保留少量從事特定專業(yè)如甲板操作和烹飪的義務(wù)兵外，其他職位由軍官擔(dān)任；在掃雷艦、導(dǎo)彈艇、巡邏艇、訓(xùn)練艇等小型艦艇上，則全面轉(zhuǎn)為軍官與士官的編制。

韓國媒體稱，此前韓國海軍已在12艘艦艇上開展試點工作，包括在6艘導(dǎo)彈驅(qū)逐艦、1艘導(dǎo)彈護(hù)衛(wèi)艦和1艘登陸艦上增加軍官比例，在4艘小型艦艇上進(jìn)行全軍官和士官操作試驗。具體方案為每名軍官替代2.5名義務(wù)兵的職責(zé)，通過這種方式，參與試點的12艘艦艇總?cè)藬?shù)減少了10%。同時，韓國海軍還采取措施減輕艦上軍官的工作量，包括研發(fā)任務(wù)共享系統(tǒng)、整合碼頭值班職責(zé)、加大自動化烹飪設(shè)備和半加工食品的使用，以及優(yōu)化艦艇清潔、系泊支援和燃料供應(yīng)服務(wù)等。

隨著試點工作初見成效，韓國海軍日前宣布將在2030年前全面落實艦艇人員職業(yè)化發(fā)展方案，即在所有海軍艦艇上增加軍官和士官編制，削減義務(wù)兵人數(shù)。為保障該計劃實施，從2025年3月起，韓國海軍將取消副士官選拔過程中的筆試環(huán)節(jié)，改為綜合高中成績、出勤記錄及面試情況等多維度評估，以吸引更多青年加入海軍服役。

除推動艦艇人員職業(yè)化發(fā)展外，韓國海軍還在大力推進(jìn)無人艦隊計劃。今年初，韓國海軍確定韓華海洋公司為無人水下航行器和無人水面艦艇的首選競標(biāo)者。9月11日，韓國LIG Nex1公司宣布，將為韓國海軍設(shè)計長達(dá)12米的無人水面艦艇。該公司此前開發(fā)的無人水面艦艇已搭載70毫米制導(dǎo)火箭彈，并在2023年的“環(huán)太平洋”多國聯(lián)合演習(xí)中完成試射。此外，韓國現(xiàn)代重工展示了6000噸級的HCX-23型三體無人機(jī)航母方案，主要用于搭載多款無人機(jī)。按照韓國海軍構(gòu)想，未來這些無人化裝備將在一定程度上解決應(yīng)征人數(shù)持續(xù)減少帶來的問題。（臨河）