一場合縱連橫的博弈已經(jīng)來開了大幕。

　　是走是留

　　華爾街分析人士指出，邁克爾·戴爾與伊坎之間水火不容，后者不僅帶頭反對戴爾的回購計劃，強迫公司進行分紅，而且在其制定的公司架構中，也沒有給邁克爾·戴爾保留首席執(zhí)行官的位置。從目前來看，雙方的談判空間不是很大。

　　如果上述判斷準確，邁克爾·戴爾能做的只有兩步，要么大幅提高報價，要么與百仕通達成妥協(xié)。論難度，后者要大于前者，論勝算，若能實現(xiàn)與百仕通攜手，勝利的天平自然會倒向邁克爾·戴爾一方。

　　百仕通公司成立于1985年，創(chuàng)始人為施沃茨曼和彼得森，前者現(xiàn)為董事長兼首席執(zhí)行官。作為另類資產(chǎn)管理領域的龍頭企業(yè)，由百仕通保存和保護的公共和企業(yè)養(yǎng)老金、學術、文化和慈善組織等的資產(chǎn)已達到2100億美元，憑借持有的各種基金，我們在全世界范圍內(nèi)進行私募股權、房地產(chǎn)、信貸以及對沖基金投資。

　　此前有消息稱，百仕通可能會有自己的首席執(zhí)行官人選，比如前康柏首席執(zhí)行官邁克爾·凱普拉斯或者甲骨文總裁馬克·赫德，這可能是還想統(tǒng)治公司的邁克爾·戴爾與百仕通的主要分歧之一。但這些都是傳聞，而且赫德本人已經(jīng)明確表態(tài)對戴爾的職位不感興趣。還有消息稱，百仕通可能打算在競購成功后賣掉戴爾金融服務分支機構，后者向戴爾電腦用戶提供融資服務，在這一點上邁克爾·戴爾也不能接受。《華爾街日報》援引熟知戴爾的人士的話說，戴爾本人對百仕通與其他業(yè)界領袖商洽戴爾公司首席執(zhí)行官一職的事情感到不爽，對于和大衛(wèi)·約翰遜主導的百仕通并購團隊進行接觸也存有抵觸情緒。

　　就戴爾來說，大衛(wèi)·約翰遜可謂知己知彼，就在幾個月前，約翰遜還是戴爾帳下獨當一面的大將，負責著個人電腦以外的事業(yè)發(fā)展部門，這幾年戴爾公司進行的戰(zhàn)略轉型，很大一部分都是由約翰遜主導完成的。回到2009年，邁爾克·戴爾將約翰遜從IB M挖到戴爾，IB M曾以同業(yè)規(guī)避的理由進行起訴，但未或成功，今年1月，約翰遜跳槽到百仕通，然后坐在前老板對面，以平等的身份就并購事宜商討了近11個小時。據(jù)說，這是約翰遜加盟百仕通之后的第一單大生意，又價值數(shù)百億美元，其團隊勢必使出十八般武藝搏出個開門紅。

　　面對著老股東伊坎的“逼宮”，舊將約翰遜的“反擊”，邁克爾·戴爾是走是留？