國務院今日發布《關于批轉促進就業規劃(2011-2015年)的通知》，通知指出，“十二五”時期主要有6大發展目標，其中，就業規模持續擴大，就業結構更加合理。城鎮新增就業4500萬人。轉移農業勞動力4000萬人。城鎮就業比重逐步提高，三次產業就業結構更加優化。
通知回顧“十一五”時期是我國發展史上極不平凡的五年，也是就業工作積極應對挑戰并取得顯著成效的五年。
同時，通知提出6大發展目標：
1.就業規模持續擴大，就業結構更加合理。城鎮新增就業4500萬人。轉移農業勞動力4000萬人。城鎮就業比重逐步提高，三次產業就業結構更加優化。
2.有效控制失業，保持就業局勢穩定。城鎮登記失業率控制在5%以內。將失業人員組織到就業準備活動中，使平均失業周期進一步縮短。實現對就業困難人員和零就業家庭人員就業援助的長效化。
3.人力資源開發水平得到明顯提高。勞動者得到有效培訓機會，全國技能勞動者總量達到1.25億人，其中高技能人才總量達到3400萬人，占技能勞動者的比重達到27%。專業技術人才總量達到6800萬人。
4.就業質量得到進一步提升。企業勞動合同簽訂率達到90%，企業集體合同簽訂率達到80%。形成正常的工資增長機制，職工工資收入水平合理較快增長，最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。勞動條件得到較大改善。社會保障制度覆蓋所有勞動者，就業穩定性明顯提高。
5.統一規范靈活的人力資源市場基本形成。人力資源市場管理制度逐步統一。覆蓋城鄉的公共就業和人才服務體系進一步健全，全部街道、鄉鎮和城市95%以上的社區設立基層勞動就業服務平臺。加快公共就業和人才服務信息網絡建設，實現全國互聯互通。
6.勞動者權益保障機制更加完善。基層勞動關系協調工作體系進一步加強。全國鄉鎮(街道)基本實現勞動保障監察“網格化、網絡化”管理。企業、街道、鄉鎮基層調解組織和勞動人事爭議仲裁機構實體化建設基本完成，仲裁結案率達到90%。（中新網財經）