在陜西的文科類院校中，經常會聽到有學生抱怨就業壓力大，工作不好找，尤其是法律、中文等專業學生，大學畢業后面臨更大的就業壓力。
張同學是西北政法大學研二學生，他回憶起本科畢業時的情景滿是無奈。
“可能是法律行業的崗位整體趨于飽和，大四畢業時投了無數簡歷，有回應的寥寥無幾。看著理工科類的朋友都找到了比較滿意的工作，當時心里特別不是滋味。我的成績在班上還算可以，獲得了學校保研的機會，本來想放棄讀研早點就業，幫家里緩解一些經濟壓力，可實在是沒找到合適的工作，只能繼續讀研。在讀研這段時間里，我無時無刻不為以后的出路做準備。我留意事業單位招考崗位，報考公務員考試，還參加司法考試，托人聯系律師事務所的崗位，直到現在，工作的事情還沒有完全確定。當然，我還沒有正式畢業，我還會繼續努力。”張同學向記者講述著自己的經歷和打算。
西部網記者從陜西省人才交流中心了解到，今年陜西大學就業壓力的確比往年要大，結合已登記的離校未就業高校畢業生情況，今年陜西高校畢業生就業壓力增大主要有四大原因：
一是今年上半年市場用工偏少。據陜西省人力資源市場一線觀察顯示：2013年上半年進入市場用工企業數減幅18%，市場招聘投放職位數下降28%。市場就業崗位的減少，直接導致就業壓力增大。
二是畢業生總量仍居高位。今年在陜高校畢業生28.55萬人（去年28.9萬人），總數比去年減少4000人，但陜西籍（含陜籍在外地上學）畢業生22.5萬人（去年21.9萬人），比去年增加了6000人，加上去年未就業畢業生，今年需要就業的陜籍畢業生總量達24萬人。目前在各級人社部門登記返回原籍畢業生中，實有未就業畢業生36031人，比去年同期增加4088人，增幅達12.8%。
三是各類財政供養單位嚴格控制增人計劃。今年陜西省各級機關事業單位增人計劃下達1.9萬人，比去年減少約1萬人左右。事業單位招考名額減少，對于一心想考事業單位、想吃“財政飯”的畢業生來說，競爭更激烈，壓力更大。
四是大學生就業觀念轉變較慢。高考擴招后，大學生數量迅速增長，大學教育也逐漸由精英教育向大眾教育轉變，人們口中常說的“天之驕子”如果不及時轉變就業觀念，還是守著吃“皇糧”拿“鐵飯碗”的觀念，就很有可能面臨“一畢業就失業”的尷尬局面。不少大學畢業生對自己期望過高，不愿意先就業再擇業也是導致就業壓力增大的原因之一。(西部網)