當(dāng)前，正處在求職招聘旺季，各類求職招聘活動火熱舉辦，積極幫助高校畢業(yè)生挖掘求職崗位、拓寬就業(yè)渠道。然而，也有一些不法分子利用網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布虛假招聘信息，設(shè)置各類騙局，嚴(yán)重擾亂招聘市場秩序、侵害求職者合法權(quán)益。
為切實維護求職者合法權(quán)益，本版推出系列報道，聚焦“黑職介”“招轉(zhuǎn)培”“招轉(zhuǎn)貸”等多發(fā)頻發(fā)的重點問題，揭示不法分子的慣用手法和話術(shù)套路，幫助高校畢業(yè)生等廣大求職者提高風(fēng)險意識，增強自我保護能力。
——編 者
穩(wěn)定體面、待遇優(yōu)厚的“鐵飯碗”，花錢就能搞定——面對這樣誘人的說辭，你會不會心動？
當(dāng)心是陷阱！去年10月，甘肅蘭州警方破獲一起虛構(gòu)、冒充央企國企和黨政事業(yè)單位，對大學(xué)畢業(yè)生實施就業(yè)詐騙的特大系列詐騙案。
筑牢人力資源市場“安全網(wǎng)”，甘肅省人社廳聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門開展專項整治行動，以零容忍態(tài)度清理“黑職介”、打擊就業(yè)詐騙，維護勞動者合法權(quán)益。
400余名大學(xué)畢業(yè)生被騙，涉案金額8000余萬元
2023年2月，張濤（化名）收到朋友發(fā)來的招聘信息：國企崗位、朝九晚五、薪資優(yōu)厚。他報名后很快收到回復(fù)，稱有“內(nèi)部人士”代辦入職，成為國企正式員工，但需20萬元“運作費”。急于求職的他決定搏一把，東拼西湊，將“辦理經(jīng)費”分兩次轉(zhuǎn)至指定銀行卡。
起初，張濤心里也犯嘀咕：如此神通廣大，會不會是詐騙？沒想到，對方上門簽訂服務(wù)協(xié)議，承諾3個月內(nèi)入職。其間，他陸續(xù)參加“主辦方”組織的筆試、面試，甚至還有體檢。“考試場地布置得有模有樣，現(xiàn)場還拉起招考橫幅，一切都跟真的似的。”張濤回憶。
不過，等了半年，張濤依然沒能上班。焦急的他詢問緣由，卻得到“要低調(diào)，再等等”的答復(fù)。此后，每隔一段時間，他都催問進度，對方則用提前編好的話術(shù)，玩起“拖字訣”。“時而讓準(zhǔn)備職業(yè)證書、時而告知即將培訓(xùn)，每催一次便透露些信息，制造假象。”張濤說。
2024年初，張濤終于接到“入職”通知，工作內(nèi)容卻是安保、清潔崗位，與承諾相去甚遠。無奈之下，他被迫接受，寄希望于日后轉(zhuǎn)崗。“事實上，我簽訂的是勞務(wù)派遣合同，打著一份永遠無法轉(zhuǎn)正的工。”意識到被騙的張濤，多次交涉要求退款，均被以各種理由推諉拒絕。
當(dāng)年6月，束手無策的張濤向警方報案。“受害人最初希望公安機關(guān)施加壓力，討回錢款。”蘭州市公安局西固分局刑偵三大隊教導(dǎo)員李春山說，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所謂“內(nèi)部人士”，既無固定職業(yè)，也沒有穩(wěn)定收入，其名下多個銀行賬戶卻存在異常大額資金流動記錄。
“案件背后，可能藏有更多錯綜復(fù)雜、尚未浮出水面的隱案。”警方判斷。西固分局立即抽調(diào)精干警力成立專案組，開展偵查取證工作，最終鎖定某人力資源服務(wù)有限公司法人代表秦某及股東于某有重大作案嫌疑。
經(jīng)過周密部署，專案組迅速將犯罪嫌疑人抓獲，二人對犯罪事實供認(rèn)不諱。據(jù)供述，2021年底至2024年6月，于某等以“辦理央企國企及黨政事業(yè)單位正式工作”為誘餌，對省內(nèi)多地應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生實施詐騙。警方初步核查，受害者遍布甘肅8個市州，人數(shù)超過400人，涉案總金額高達8000余萬元。
4個月攻堅，詐騙團伙20名成員落網(wǎng)
在上級部門支持下，專案組聯(lián)合技偵、網(wǎng)偵等多警種協(xié)同作戰(zhàn)，循線追蹤、多路并進展開深入偵查。“這是一個組織嚴(yán)密、層級分明的專業(yè)詐騙團伙。”西固分局刑偵三大隊大隊長李學(xué)成介紹，團伙成員分工明確，有人負(fù)責(zé)炮制虛假崗位，有人負(fù)責(zé)拉攏“客戶”，還有人專門制作虛假招聘信息、偽造入職審核圖片。
為徹底鏟除詐騙團伙，專案組廣泛走訪受害人，摸排尚未歸案的團伙成員活動軌跡、藏匿地點，開展集中收網(wǎng)行動。李學(xué)成提到，“走訪調(diào)查中，多名受害人反映，于某等人曾多次組織他們參加面試、筆試、培訓(xùn)，并簽訂所謂的實習(xí)合同。”根據(jù)這些關(guān)鍵線索，警方鎖定并抓獲了某培訓(xùn)學(xué)校的考試組負(fù)責(zé)人。
隨后，專案組在該培訓(xùn)學(xué)校查獲大量已簽訂的虛假實習(xí)合同，合同上赫然蓋有部分央企國企印章。“經(jīng)相關(guān)單位核實，實習(xí)合同純屬虛構(gòu)，所用印章均系偽造。”李學(xué)成表示。順藤摸瓜，專案組又抓獲私刻公章實施詐騙的犯罪嫌疑人。
歷經(jīng)4個月的集中攻堅，該詐騙團伙的20名骨干成員悉數(shù)落網(wǎng)。截至目前，警方共立案近300起、繳獲涉案轎車1輛、凍結(jié)房產(chǎn)1處、搗毀制售偽造國家機關(guān)印章窩點1處，并查扣偽造的錄用通知書、實習(xí)合同等關(guān)鍵物證200余份。
“為掩蓋罪行，詐騙團伙不惜重金雇人冒充相關(guān)單位工作人員，并大量偽造公章和文件。”案件主辦偵查員劉凱表示，犯罪嫌疑人以開辦人力資源公司為幌子，精心虛構(gòu)整套招聘流程，環(huán)環(huán)相扣，極具隱蔽性和欺騙性，令受害人難以察覺。
鑒于案件受害群體身份特殊、地域分布廣、涉案人員多及涉案資金量巨大，為全面查清犯罪事實，西固分局已兩次通過官方渠道發(fā)布通告，公開征集線索，敦促涉案人員投案自首。目前，公安機關(guān)正全力推進追贓挽損工作，案件仍在進一步偵辦中。
多部門聯(lián)動執(zhí)法，實施定期檢查
案發(fā)一年后，張濤仍為當(dāng)初企圖“走捷徑”、未及時報警而懊悔。“還是心存僥幸，不夠清醒。總怕前期投入的時間、金錢打了水漂，即便發(fā)現(xiàn)被騙也不敢面對。”張濤說，騙子深諳這種心理，常假裝“替他著想”進行游說，千方百計阻撓他向執(zhí)法部門舉報。
“對任何聲稱花錢就能疏通關(guān)系、辦理正式工作的說法，必須高度警惕。”張濤反思，不該抱有幻想，“從輕信那一刻起，就已落入陷阱，隨之而來的是一整套騙術(shù)。”
“‘黑職介’通常指未依法取得人力資源服務(wù)許可證、擅自開展職業(yè)中介活動的機構(gòu)。”甘肅省人社廳人力資源市場處處長張成俊介紹，其主要通過發(fā)布虛假招聘信息、收取高額費用斂財，具體手段包括夸大崗位待遇、偽造企業(yè)資質(zhì)，或以“報名費”“押金”“培訓(xùn)費”等名義誘導(dǎo)繳費。
為整治“黑職介”，甘肅建立多部門聯(lián)動機制，成立由人社、公安、市場監(jiān)管等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法檢查組，實地核查中介機構(gòu)的證照資質(zhì)、年度檢驗、信息發(fā)布及業(yè)務(wù)辦理情況。同時，檢查用人單位職工名冊、勞動合同臺賬等資料，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，全面規(guī)范招用工行為。
去年以來，甘肅以“虛假信息莫相信 求職就業(yè)我?guī)湍睘橹黝}，在多所高校開展就業(yè)服務(wù)進校園活動。“我們在加強宣傳引導(dǎo)的同時，創(chuàng)新服務(wù)方式，著力提升大學(xué)生對違法違規(guī)行為的鑒別防范能力，幫助規(guī)避付費內(nèi)推、特招、虛假招聘等求職風(fēng)險。”張成俊表示。
結(jié)合執(zhí)法檢查，甘肅正健全長效管理機制，對存在問題和隱患的機構(gòu)建立重點臺賬，實施定期檢查，切實維護勞動者權(quán)益。同時，向社會曝光違法中介和用人單位，并向相關(guān)部門推送嚴(yán)重違法機構(gòu)信息，實施聯(lián)合懲戒。
“遭遇‘黑職介’，可撥打12315或12333投訴維權(quán)，也可直接報警求助。”李學(xué)成提醒，求職者需妥善保存中介機構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系方式，以及招聘廣告、聊天記錄、收費憑證等證據(jù)材料，同時注意保護個人隱私，不向不明主體透露身份證號、家庭住址等敏感信息。
《 人民日報 》（ 2025年06月24日 13 版）