近日，筆者在采訪時聽到傳唱于群眾中的《?；丶铱纯础罚蝗罕姼某伞冻５骄用袢罕娭锌纯础?，不禁感慨萬千。
隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟的不斷完善，社會生活的方方面面發生了深刻的變化。在新的形勢下，居民群眾有什么新的需求，黨的干部若不常到群眾中去看看，就無法了解每天發生在社區內的這些新的變化、新的情況，更談不上代表廣大人民群眾的根本利益。
“常到群眾中去”是我們黨的優良傳統。要做到這一點，就必須眼睛朝下，邁開雙腳，常到群眾中看看。只有這樣，才能察民情、知民心、思民意、辦民事，才能受到廣大群眾的歡迎。
一些地方反映：現在交通方便了，干部離群眾反而遠了；通訊發達了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平提高了，做群眾工作的本領反而降低了；干部面對電腦多了，與群眾直接接觸少了。
這種現象雖然發生在少數干部身上，但其消極影響是不可低估的。那么，我們不僅要問，為什么會這樣？作為領導干部，應該怎么樣得到群眾的信任？
我想，這主要是因為個別領導干部與群眾的聯系少，群眾路線貫徹的不到位，與群眾的魚水情沒有領會。不可否認，現代化的社會給我們辦公帶來了許多益處，如網絡信息傳播等，可以即時了解各方面的信息。但是，不管怎么樣，領導干部與群眾的聯系是任何時候不能少的。一方面是因為我黨是人民的政黨，是為人民服務的，人民群眾是我們的衣食父母，領導干部的工作，牢記要體現親民為民。另一方面，我黨工作的出發點和落腳點都是為了廣大人民群眾，群眾的滿意是我們最大的滿意，群眾的幸福是我們最大的幸福，因此，領導干部腦中要牢記人民群眾。
領導干部要常到基層去，到群眾中去，特別是到條件差、困難大、任務重的地方去，親眼看看群眾的衣食住行，深入體察群眾所思所想所憂所盼，才能觸動思想、砥礪感情、樹牢宗旨、增強黨性。領導干部只有把自己的心同人民群眾的心緊緊貼在一起，才能腳踏實地、埋頭苦干、創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績，才能不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。通過具體的工作，察民情、聚民智、解民憂，做讓人民滿意的領導干部要常到群眾中去，群眾的實際最純粹，群眾的聲音最真實，群眾的期盼最迫切，把群眾的工作做好，讓群眾滿意，才是真正的為人民服務。（商洛日報 辛 磊 楊昌輝）