山陽水保局認真貫徹全省水利工作會議、全市農村工作會議精神，在總結榮獲省"水利振興杯"三連冠成果的基礎上，瞄準創建全國"水利先進縣"新目標，采取 "六樹、六抓、六創"措施，狠抓全年工作落實。

　　一是樹學習意識，抓業務、理論知識培訓，創學習型機關。抓好政治、業務知識的學習培訓，不斷提高干部職工的政治理論水平和業務能力，增強解決實際問題和辨別是非的能力，改進工作方法，提高服務質量，更好的促進工作。他們計劃今年4-8月份，集中對鄉鎮水務中心站及局屬各單位沒經過專業培訓的干部職工分批次進行學習教育培訓，使每位干部職工在工作中學習，在學習中工作，循序漸進，不斷積累，力爭使每位水利系統的干部職工，通過2-3年的培訓學習，都能從"門外漢"轉變成行家里手，實現水利事業又好又快發展。

　　二是樹團隊意識，抓任務細化落實，創一流業績。要求全縣水利干部都要樹立團隊意識，堅持講團結、講協作，防內耗。時刻嚴格要求自己，處處謹慎做事。實行工作任務與年度目標責任相結合，定崗定責，定獎懲措施。最大限度地發揮每位干部職工的作用，形成強大的合力，鑄就一支干事創業、團結奮進、共謀水利發展的干部隊伍，創水利發展一流業績。

　　三是樹時間意識，抓工程進度，創一流效益。堅持任務服從時間的觀念，全面抓好各項工程建設進度，做到月計劃、旬安排、日落實，如期完成各項水利工程建設任務。在抓好任務完成的同時，積極做好水利工程的建后管理，落實管護責任，最大限度地發揮工程效益，切實使每處水利工程建成后成為推動農村經濟發展、增加農民收入的重要支撐，創出一流效益。

　　四是樹質量意識，抓工程管理，創一流精品工程。對所有已開工的水利工程，都要牢固堅持質量第一、安全至上的思想，健全工程管理機制，實行"旁站式"監管制度，做好施工日志和竣工驗收的材料整理，堅持高標準、嚴要求，嚴格按圖紙設計施工，禁止偷工減料，全面加強工程質量監督管理。對技術干部、施工隊伍以爭創精品工程為目標，年終檢查評比。力爭創一流精品水利工程。

　　五是樹趕超意識，抓信息反饋，創省級水利行業先進。要求全縣水利干部職工都要樹立趕超意識，發揚埋頭苦干、不畏艱險的拼搏精神，把工作做的更實、更細。各工作隊實行旬上報、月檢查、半年考核、全年綜合評比的考核制度。對工程進度和質量及時向縣水利工程建設協調領導小組匯報。對工程中好的做法、成功經驗給予及時通報，并上報省市擴大宣傳。在全縣形成濃厚的水利建設文化氛圍，提高山陽水利在省、市水利行業的知名度、競爭力，爭創全省水利行業先進。

　　六是樹廉潔意識，抓廉政建設，創廉潔型機關。加強干部的廉潔自律意識，在全局干部職工中堅持認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，牢固樹立廉潔意識，公仆意識。一抓行風建設。禁止"吃、拿、卡、要"現象發生，嚴禁門難進、臉難看、事難辦，嚴禁單位內耗、內訌，無組織、無紀律現象發生。二抓政風建設。嚴格實行"一廳式"辦公和政務公開、財務公開機制。三抓作風建設，嚴禁推諉扯皮、欺上瞞下、謊報虛報、謀取私利。領導干部以身作則，堅持用人格的魅力帶好隊伍、帶好團隊，用嚴謹的作風、廉潔的行為感悟隊伍。要求全體干部職工必須精誠團結、和睦相處，共同促進工作的完成。四抓考勤紀律。每月匯總、公布一次干部考勤情況，對違犯考勤紀律的干部職工，嚴格按照《公務員法》有關規定嚴肅處理。五抓工程監督，有效預防腐敗滋生，進一步建立健全教育、懲治腐敗體系建設，認真執行《山陽行政問責暫行辦法》，加強效能建設和監察，嚴格財經紀律，厲行節約，勤儉辦事，爭創廉潔型機關。