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市國稅局“評星競賽”深化黨員創先爭優

2012-05-28 09:46:12

  本網訊 (劉紅锳 張淑霞)為推進創先爭優活動深入開展,激發廣大共產黨員爭先進、創業績、促發展的內在動力,市國稅局結合稅收工作,在局直屬機關黨委各基層黨組織和廣大黨員中開展“創先爭優、評星競賽”活動,充分發揮先進典型的示范、帶動作用,探索建立黨員管理長效機制,以評星提升黨員創先爭優工作水平。

  該局在“創先爭優、評星競賽”活動中,針對黨員干部工作實際,設立“學習星”、“工作星”、“創新星”、“文明星”、“廉潔星”五個評星類別。“學習星”共設立9個評星標準,包括各類考試和擂臺賽、學習筆記展評、論文評比及報刊媒體發表作品等方面。“工作星”設立8個評星標準,包括科室及個人獲得的各項榮譽、工作受表彰情況及科室季度績效考核情況等方面。“創新星”共設立4個評星標準,包括各類工作創新、推廣及工作經驗交流、召開現場會等內容。“文明星”共設立6個評星標準,包括提供優質文明服務、參加扶貧幫困、送溫暖獻愛心等公益活動。“廉潔星”以正確行使權力、履行工作職責,模范遵守廉潔自律各項規章制度等三項內容作為評星標準。

  為確保“創先爭優評星競賽”活動客觀、公正,該局專門成立了以黨委書記為組長,機關黨委委員為成員的“創先爭優、評星競賽”活動領導小組,具體負責創建活動的組織協調、指導和督察工作。活動于每季末開展,按照各黨小組(科室)推薦、機關各黨支部審核、領導小組辦公室評定、機關辦公網公開評星結果接受監督的程序進行。評星結果記入評星檔案,將其作為評選先進黨支部、優秀共產黨員的重要依據,并給予適當表彰和獎勵。

  “創先爭優、評星競賽”活動是該局深化開展創先爭優活動的重要載體,也是完善黨員管理長效機制的有益嘗試。通過活動開展和一季度評星結果反饋情況,有效激發了基層黨組織活力和干部的工作熱情,進一步轉變了機關工作作風,提升了稅收工作質量,形成了比、學、趕、超的良好工作氛圍,為推動稅收中心工作發展提供了有力的思想和組織保障。

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