本報訊(王龍龍)洛南縣積極推行黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化教育管理監督機制，加強黨員精細化、規范化管理，激發黨員隊伍生機活力。

　　建立健全制度，織密管理體系。全面推行“一冊七表”規范黨員管理，“一冊”即《洛南縣黨員“承諾踐諾積分評議”一體化教育監督管理手冊》，“七表”主要是黨員個人承諾書、黨員踐諾進度計劃表、黨員積分申報表、黨員積分管理記錄表、黨員考核登記表、不合格黨員組織談話記錄單、不合格黨員限期整改登記表。以黨支部為單位，以黨員為主體，根據黨員自身實際，通過公開承諾、積極踐諾、積分考核、民主評議等環節，讓黨員亮明身份、履行職責、服務群眾、發揮作用、接受評議，形成黨員教育管理監督完整的制度鏈條，切實增強黨員教育管理針對性、規范性、科學性和實效性。

　　明確實施步驟，規范有效運行。黨員一體化教育管理監督按照“年初公開承諾、季度踐諾積分、年終考核評議、強化結果運用”的步驟進行。年初，每名黨員結合工作職責、個人特長、崗位特點、能力大小等提出承諾事項，所在黨組織進行審核把關，并公開通報。黨員根據承諾事項，確定踐諾的時間進度、重點措施和完成時限。黨支部按照個人申報、考核登記、支部評議、公示積分、年度計分、評定格次、積分應用等“七步工作法”對黨員踐諾情況進行積分考核，基層黨組織結合召開組織生活會，對黨員承諾踐諾、履職盡責、發揮作用等情況進行民主評議，為每名黨員作出年度綜合考核評定意見。

　　嚴格考核管理，強化結果運用。把綜合考核結果作為黨員評先樹優的重要依據，對評定為優秀等次的黨員予以表揚，同時向上級黨組織推薦表彰。對評定為不合格的黨員，黨支部確定聯系幫扶人，定期開展談心談話，定期公布黨員個人存在問題、整改措施，確保整改取得實效。對本人既無改正愿望、又不愿接受黨組織教育管理、限期改正期滿仍無轉變的，按照有關程序勸其退黨，勸而不退的予以除名。同時，把黨員一體化教育管理監督工作納入各級黨組織年度黨建目標責任考核之中，縣委組織部將實施動態跟蹤管理，根據工作開展情況，定期不定期地進行檢查，并下發工作通報，對工作開展不力的將追究相關責任人責任。