本報(bào)訊 (通訊員 寇鑫 南星)今年以來(lái)，洛南縣景村鎮(zhèn)緊扣“黨員駐村興農(nóng)”“頭雁帶富領(lǐng)飛”，創(chuàng)新推行“三諾五制六保障”工作機(jī)制，深入推進(jìn)“三百四千”工程，并取得了明顯實(shí)效。

　　抓好“黨員三諾”，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。該鎮(zhèn)以村為單位，組織村(居)第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員、村黨組織書(shū)記和黨員致富帶頭人，科學(xué)確定目標(biāo)任務(wù)，作出承諾，明確重點(diǎn)任務(wù)和具體目標(biāo)，建立臺(tái)賬，鎮(zhèn)村同步公開(kāi)公示，接受干部群眾監(jiān)督。根據(jù)承諾事項(xiàng)，定責(zé)任、定措施、定時(shí)限、定要求，全力推進(jìn)承諾事項(xiàng)落地見(jiàn)效。通過(guò)定期組織月督季考、百分考評(píng)、樹(shù)旗評(píng)星等方式，對(duì)各村承諾事項(xiàng)的完成進(jìn)度和質(zhì)量等進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)結(jié)果樹(shù)旗評(píng)星，作為評(píng)優(yōu)樹(shù)模、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)。

　　建立“五項(xiàng)機(jī)制”，推進(jìn)工作落實(shí)。該鎮(zhèn)組建督查組，對(duì)各村(居)承諾事項(xiàng)完成情況每月進(jìn)行一次督查，每季度進(jìn)行一次考核。制定《百分制考評(píng)辦法》，針對(duì)各村(居)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行量化賦分，每季度一次百分制考核，確定先進(jìn)村和后進(jìn)村。通過(guò)季度考評(píng)，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的個(gè)人進(jìn)行評(píng)星，對(duì)排名前列的村(居)頒發(fā)流動(dòng)紅旗，并優(yōu)先推薦為鄉(xiāng)村振興紅旗村。每季度開(kāi)展一次述職評(píng)議活動(dòng)，每半年舉辦一次最美駐村興農(nóng)人、最優(yōu)帶富領(lǐng)飛雁、示范支部書(shū)記評(píng)選活動(dòng)，培樹(shù)先進(jìn)，比學(xué)趕超。聚焦重點(diǎn)工作落實(shí)和承諾事項(xiàng)完成，定期組織觀摩評(píng)比，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)點(diǎn)評(píng)、打分排名、表態(tài)發(fā)言，學(xué)習(xí)先進(jìn)、查找不足、增添干勁。

　　強(qiáng)化“六重保障”，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。該鎮(zhèn)堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)和村黨支部班子，探索建立政治引領(lǐng)、法治保障、德治教化、自治固本、智治支撐的“五治融合”治理體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，定期舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升班，增強(qiáng)黨員干部致富帶富能力。對(duì)在工作中成績(jī)優(yōu)異的單位或個(gè)人，優(yōu)先進(jìn)行物質(zhì)、精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。完善干部管理制度，加大督查檢查，對(duì)工作落實(shí)不力、承諾事項(xiàng)未完成的村和個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。深化拓展人、財(cái)、物保障支持，積極開(kāi)展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng)，不斷加大招商引資、招才引智，為村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄勢(shì)賦能。分片區(qū)確定4個(gè)示范點(diǎn)，通過(guò)以點(diǎn)帶面、全面開(kāi)花，推動(dòng)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、治理能力提升。