本報(bào)訊 （通訊員 陶 怡）洛南縣人民檢察院以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以“三有”爭(zhēng)創(chuàng)為抓手，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高檢察干警綜合素質(zhì)。
　　以提高素質(zhì)為根本，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，洛南檢察院堅(jiān)持組織職工開(kāi)展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，胸懷“國(guó)之大者”。將落實(shí)第一議題制度貫穿到黨組會(huì)議、院務(wù)會(huì)、支部會(huì)、周例會(huì)等4個(gè)層次的學(xué)習(xí)中。開(kāi)展“洛檢人人講”活動(dòng)，通過(guò)打造一個(gè)課堂，形成人人都是新學(xué)員，人人都是宣講員的良好局面。
　　以提高效率為目的，建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)，洛南檢察院深入開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，不斷加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)。制定《洛南縣人民檢察院公文處理細(xì)則》和《公文督辦工作辦法（試行）》，常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升檢察干警專業(yè)技能，開(kāi)展公文寫作與處理知識(shí)培訓(xùn)、檢察信息寫作技巧培訓(xùn)，參加省院、市院舉辦的檢察干警形象管理與公務(wù)接待禮儀專題培訓(xùn)，培養(yǎng)干警提筆會(huì)寫、開(kāi)口能講、遇事肯干的能力。組織業(yè)務(wù)骨干參加大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督培訓(xùn)，結(jié)合辦案實(shí)際，構(gòu)建大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型6個(gè)，積極推廣引用省院14個(gè)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型，提高辦案質(zhì)效。
　　以開(kāi)拓進(jìn)取為理念，建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，洛南檢察院持續(xù)轉(zhuǎn)變工作思維和辦案理念，弘揚(yáng)“工匠”精神，在每一起案件、每一項(xiàng)工作中精益求精，不斷優(yōu)化流程、創(chuàng)新方法，注重提煉總結(jié)和宣傳推廣。以打造“崇文洛檢”品牌為契機(jī)，精心培育“黨旗引領(lǐng)監(jiān)督路”黨建品牌和“商山細(xì)雨·洛南未檢”“民生檢察”“秦嶺生態(tài)衛(wèi)士”等檢察業(yè)務(wù)工作子品牌，努力形成黨建工作品牌與檢察業(yè)務(wù)品牌相融相通、互融互促的“一院多品”發(fā)展模式。
　　以積極健康為目標(biāo)，建設(shè)“健康型”機(jī)關(guān)，洛南檢察院要求檢察干警在出席法庭、進(jìn)行案件現(xiàn)場(chǎng)勘查、接待來(lái)訪群眾等檢察工作場(chǎng)合規(guī)范著裝，體現(xiàn)檢察干警良好形象。劃分機(jī)關(guān)大樓環(huán)境衛(wèi)生包抓樓層，由部門負(fù)責(zé)人包抓各樓層的環(huán)境衛(wèi)生，努力營(yíng)造干凈整潔的辦公環(huán)境。充分利用好健康小屋、健身房、職工書屋等設(shè)施，舉辦健康講座1次、讀書會(huì)7期，營(yíng)造充滿活力、積極向上的機(jī)關(guān)氛圍。
　　以高效優(yōu)質(zhì)為保障，建設(shè)“落實(shí)型”機(jī)關(guān)，洛南檢察院各部門按照年度工作計(jì)劃，明確工作職責(zé)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，責(zé)任到人。建立個(gè)人工作任務(wù)清單，結(jié)合日常工作和臨時(shí)交辦工作，制定個(gè)人到月、到周、到天工作計(jì)劃。定期召開(kāi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析研判會(huì)，分析各項(xiàng)檢察工作存在的問(wèn)題和不足，謀劃下一個(gè)階段的工作。落實(shí)“月評(píng)季考”制度，最終與個(gè)人年度考核掛鉤。檢務(wù)督察堅(jiān)持每月中和月末進(jìn)行專項(xiàng)督察，督促部門將各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)、落小、落實(shí)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成任務(wù)。