本報訊 （通訊員 劉衛(wèi)鋒 溫少敏）1月8日，筆者從洛南縣人社局了解到，2023年以來，洛南縣聚焦技能培訓促就業(yè)和群眾增收目標，強化責任落實，嚴格監(jiān)督管理，以培養(yǎng)技能人才服務鄉(xiāng)村振興為努力方向，圍繞農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等重點群體開展職業(yè)技能培訓，幫助更多群眾掌握一技之長實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2023年，全縣累計開展各類就業(yè)技能培訓82期2976人，其中康養(yǎng)類培訓1650人，培訓促就業(yè)質(zhì)效不斷提升。
　　洛南始終把技能培訓作為促進群眾就業(yè)的有力抓手，緊貼有勞動能力的群眾意愿和用工企業(yè)需求，積極溝通對接，合理設置培訓專業(yè)和課程安排，嚴格培訓程序，依托全縣18家培訓機構，扎實開展修腳師、家政服務、養(yǎng)老護理、中式烹調(diào)、叉車裝卸和民間工藝品制作等多工種技能培訓，引導更多群眾積極參加培訓。結合就業(yè)培訓實際，出臺了《洛南縣職業(yè)技能培訓工作管理辦法（試行）》，嚴格培訓環(huán)節(jié)監(jiān)管，培訓過程實行人臉精準識別簽到，確保培訓人員和數(shù)據(jù)真實性。對培訓機構和參訓人員進行不定期抽查檢查，每班次培訓實地核查不得少于3次，對培訓監(jiān)管不到位的追究相關人員責任。培訓嚴格課時設置和補貼發(fā)放，對課時設置不規(guī)范、培訓學時達不到規(guī)定課時80%和實際到課人數(shù)低于開班人數(shù)80%的直接認定為不合格班次，并取消補貼資格。培訓全過程接受社會監(jiān)督，培訓機構在培訓開班之日起至培訓結束，全程在培訓地點醒目位置張貼公示培訓機構名稱、培訓專業(yè)、授課教師、參訓學員名單、監(jiān)督舉報電話等信息，并提前上報縣人社部門備案。同時，所有培訓班次結束鑒定合格后，由專人負責實行跟蹤服務，提供就業(yè)信息，全面掌握核實就業(yè)情況，促進更多參訓人員盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，目前通過技能培訓實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000多人。