本網(wǎng)訊 （陳風(fēng)軍） 6月7日，鎮(zhèn)安縣選派131名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目、村或社區(qū)，進(jìn)行為期6個(gè)月的雙向掛職實(shí)踐鍛煉。
為了把培養(yǎng)與使用更好結(jié)合起來，鎮(zhèn)安縣在確定選派掛職對(duì)象上嚴(yán)格審核把關(guān)，引入競爭選拔機(jī)制，由各鎮(zhèn)和縣直部門擇優(yōu)推薦一名副科干部。掛職鍛煉期間，與原單位工作脫鉤，接受組織部門統(tǒng)籌管理、接收單位主體管理、派出單位跟蹤管理。掛職期間，推行掛職干部"五個(gè)一"工作制度，每名掛職干部填寫一本工作日志（日要有日志、月有小結(jié)、期滿總結(jié)）、掛職單位每月聽取一次工作學(xué)習(xí)情況匯報(bào)、組織掛職干部進(jìn)行一次經(jīng)驗(yàn)交流、選派單位到掛職單位進(jìn)行一次回訪、建立一本掛職干部檔案,實(shí)行定期聯(lián)系匯報(bào)和嚴(yán)格考核制度。選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的干部，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"和"樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)"等黨建主題活動(dòng)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)出謀劃策；積極參與部門各項(xiàng)工作，為部門工作當(dāng)好參謀助手；指導(dǎo)企業(yè)（重點(diǎn)項(xiàng)目）加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)建言獻(xiàn)策；積極協(xié)助村（社區(qū)）黨建，為促進(jìn)村（社區(qū)）發(fā)展做實(shí)事、辦好事、解難事，真正讓每一個(gè)掛職干部"有職有責(zé)""有為有位""無牽無掛"。
據(jù)悉，131名"雙向掛職"干部即日起將奔赴自己的工作崗位，在各自崗位上，快速實(shí)現(xiàn)崗位轉(zhuǎn)換、角色轉(zhuǎn)換和工作轉(zhuǎn)換，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，在有為中真正鍛煉自己的創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)安率先突破發(fā)展增添新活力，提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。