為切實轉(zhuǎn)變干部職工思想紀(jì)律作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系，不斷增強為民服務(wù)意識，努力提升為民辦事效率，寺坡鎮(zhèn)結(jié)合縣上提出的 “庸、懶、散”現(xiàn)象“一整治”和抓點示范推動年、五型機關(guān)提升年及便民服務(wù)加強年“三個年活動”實施方案，不斷創(chuàng)新思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動載體機制，在全鎮(zhèn)干部職工中認(rèn)真開展以“五進五強”活動為載體的作風(fēng)整頓，力保全年工作開門紅和各項工作的圓滿完成。
“五進五強”活動即：走進課堂，強化學(xué)習(xí)意識。開展“周一干部大講堂”活動，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部，每人確定一個事關(guān)黨的惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收的話題，在周一例會上進行專題輔導(dǎo)，暢談自己的認(rèn)識、感受想法，促進干部要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，養(yǎng)成鉆研學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷探索基層工作的方法技巧。走進基層，強化形象意識。包村和聯(lián)村單位干部要結(jié)合中心工作，每周下鄉(xiāng)不少于2天，深入村組，和村干部研究破解農(nóng)民增收問題，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。走進群眾，強化宗旨意識。堅持把群眾觀點和群眾路線意識滲透到日常工作和政治靈魂中去，利用多種形式深入群眾，了解村情民意，為群眾解答疑難問題，提出對策建議，保持上下信息聯(lián)絡(luò)暢通。走進矛盾，強化責(zé)任意識。包村和聯(lián)村單位干部要認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解活動，在工作中主動負(fù)起責(zé)任，不推委扯皮，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心把矛盾化解在村上，化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，促進社會和諧穩(wěn)定。走進個案，強化廉政意識。從身邊的個案中汲取教訓(xùn)，從基層特殊問題入手，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力提高廉政意識，嚴(yán)格依法按程序辦事，杜絕漏洞，強化監(jiān)督檢查，確保一方凈土，清政廉潔為民服務(wù)。（劉衛(wèi)鋒）