作為農(nóng)村工作部門，農(nóng)工部在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，立足轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)三農(nóng)，促進(jìn)工作出發(fā)點(diǎn)，大力開展以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)為目標(biāo)的“六進(jìn)村”活動(dòng)，進(jìn)一步深化了變作風(fēng)促工作活動(dòng)效果。
一是進(jìn)村聽民聲。召開“三個(gè)會”聽民聲，即：在新農(nóng)村推進(jìn)村、鞏固村和扶貧包扶村召開村“兩委”會、村黨員大會、村民代表大會，廣泛聽取農(nóng)民群眾對新農(nóng)村建設(shè)的意見和建議。做到“五個(gè)必聽”，即：村“兩委”班子對如何加強(qiáng)村級組織建設(shè)的意見和建議必聽；黨員對如何發(fā)揮先鋒模范作用的建議必聽；黨代表、人大代表、政協(xié)委員對如何發(fā)揮建言獻(xiàn)策作用的建議必聽；種植大戶、養(yǎng)殖大戶對如何帶頭致富的建議必聽；貧困戶對如何脫貧致富的建議必聽。
二是進(jìn)村理思路。在新農(nóng)村推進(jìn)村、鞏固村和扶貧包扶村召開由村“兩委”干部、黨員、村民代表參加的民情懇談會，通過互動(dòng)的方式，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個(gè)重點(diǎn)，討論本村2012年發(fā)展方向和主要工作，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，幫助村、組和群眾理清發(fā)展思路，制定年度及三年發(fā)展規(guī)劃，描繪發(fā)展藍(lán)圖。
三是進(jìn)村保穩(wěn)定。針對推進(jìn)村、鞏固村和扶貧包扶村在土地糾紛、宅基地糾紛、鄰里糾紛、水利建設(shè)、道路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè)引起的上訪事件，入村、入組、入戶召開矛盾糾紛調(diào)解會，認(rèn)真分析矛盾產(chǎn)生的原因，找出問題的癥結(jié)，努力加以協(xié)調(diào)和化解矛盾，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
四是進(jìn)村辦實(shí)事。把實(shí)實(shí)在在為民解憂、為民辦實(shí)事作為干部紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要指標(biāo)。組成聯(lián)合調(diào)查組，走村入戶，收集村民對2012年推進(jìn)村及鞏固村建設(shè)的意見和建議，從群眾的切身利益出發(fā)，確定2012年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，真正從感情上貼近群眾，切實(shí)為民辦實(shí)事、好事，建設(shè)群眾所思、所想、所盼的新農(nóng)村。
五是進(jìn)村促發(fā)展。抓好工作落實(shí)促發(fā)展。要求干部職工進(jìn)村首先要抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作，謀劃好2012年全縣農(nóng)村工作會、中央一號文件宣講、2011年新農(nóng)村建設(shè)工程決算、健全新聞宣傳激勵(lì)機(jī)制、確定并啟動(dòng)2012年新農(nóng)村推進(jìn)村建設(shè)及創(chuàng)建縣委文明單位等六項(xiàng)重點(diǎn)工作。細(xì)化中央1號文件落實(shí)方案。認(rèn)真領(lǐng)會中省市農(nóng)村工作會議精神，確保會議高質(zhì)量召開。整合項(xiàng)目、整合資金，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞，認(rèn)真組織實(shí)施好新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，大力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改變農(nóng)村面貌，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作首季開門紅。
六是進(jìn)村樹形象。從加強(qiáng)管理、完善制度入手，以創(chuàng)建和諧部門為目的，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn) “三帶（帶著感情、帶著政策、帶著項(xiàng)目）三進(jìn)（進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)園區(qū)）三促（促示范村建設(shè)、促農(nóng)民增收、促農(nóng)村和諧）”和“鞏固兩力促發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)建強(qiáng)縣”學(xué)教活動(dòng)，努力建成一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高認(rèn)識，提高班子成員拒腐防變的能力。（黃家瑞）