本網訊 （楊文華）丹鳳縣公安局牢固樹立抓隊伍就是抓穩(wěn)定、抓全局、抓長遠的理念，強化政治教育，突出規(guī)范管理，完善工作機制，推進和諧警民關系建設，實現(xiàn)了公安隊伍跨越式發(fā)展?？h局先后被省公安廳評為“涉案財物管理專項治理”先進集體，被市委、市政府授予“人民群眾滿意的政法單位”等多項榮譽。在去年“兩率一度”抽查中，人民群眾對丹鳳公安的滿意率為81.35%。
加強班子建設，提升整體戰(zhàn)斗力。積極爭取縣委、政府支持，提拔了8名科級干部、25名股級干部，調整了18 名股級干部，配齊了縣局領導班子，為各基層所隊配齊了教（指）導員，健全抓隊伍建設的班子，強化黨對公安工作的絕對領導。建立訓練達標考核測試制度，把苦練基本功作為一項常態(tài)工作；堅持每月一次業(yè)務考試，切實提升隊伍的執(zhí)法辦案水平；健全小教官隊伍，按照“小班次、常態(tài)化”的工作機制，積極開展各類業(yè)務培訓，努力提高全體民警的整體素質。
深入開展 “三訪三評”、“三問三解”活動，積極排查化解矛盾糾紛，整治治安隱患，打擊違法犯罪，建立治安防范網絡，虛心納諫，用實際行動樹立公安機關的公信力。大力推行“首問責任制”、延時工作制、錯時工作制、上門服務等便民利民措施，改進服務質量，提高人民群眾滿意率。
堅持每年對民警進行體檢，為民警購買人身意外傷亡保險；對因公負傷、生病住院、家庭困難的民警，局領導堅持看望、慰問。加強警營文化建設，成立了各類興趣小組，適時開展文體活動，豐富民警生活，陶冶民警思想情操，努力打造一個凝心聚力、積極向上的工作環(huán)境。