本網訊 （陳栓曹 李沖）今年以來，在新一屆縣紀委的堅強領導下，鎮黨委高度重視黨風廉政建設工作，通過認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展“十廉”教育活動，健全和完善懲防體系建設，深化領導干部掛牌、群眾點名接訪、干部去向公示、記民情日記等制度，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，特別是2月份以來，鎮黨委把推進廉政風險防控管理機制建設作為加強黨風廉政建設又一項有力舉措，按照縣紀委的安排部署，鎮黨委認真借鑒外地先進經驗，通過細化工作措施，深化風險排查，加強制度建設，突出監督檢查，強化責任追究，初步建立了廉政風險防控工作機制，取得了階段性工作成果，為促進鎮域經濟發展、社會和諧穩定提供堅強的紀律保障。

　　一、領導重視，大力支持。開展廉政風險防控管理是進一步加強黨風廉政建設的重要舉措，是有效監控權力運行的必要手段，是落實《廉政準則》、構建懲防體系的有效途徑。鎮紀委深知開展廉政風險防控工作的重要性，為此，積極向鎮黨委政府匯報，得到了鎮黨委政府的高度重視和大力支持，在此基礎上，成立了由黨委書記擔任組長的廉政風險防控領導小組，并要求各站所由專人專職具體負責，細化職責，量化任務，注重效果，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，專職人員抓落實，黨群共參與的齊抓共管網格式推進體系。同時，鎮黨委進一步明晰了工作思路，把“圍繞一個主題，落實兩項制度，實現三個監管”作為今年廉政風險防控工作的思路。即：圍繞廉政風險防控這一主題，落實村級重大事項決策申報、村級財務管理兩項制度，實現涉農項目、村級重大事項、支農惠農及扶貧救災款物三個監管。議定了“一個深化、兩個突出、三個加強”的工作措施。即：深化風險排查，突出制度落實，突出監督檢查，加強信息收集，加強信息管理，加強信息處置，確保了廉政風險防控管理工作得到有效推進。

　　二、階段實施，逐步推進。在廉政風險查找評估階段，采取“四步走”工作法，對風險點進行認真查找和評估定級。第一步：理清職責，明確工作權限。根據內設機構和重點單位確定了14個站辦所單位工作職責，明確了自身的工作權限。第二步：突出重點，確定排查主體，結合單位實際，以工作崗位為基礎，將排查對象從黨員拓展到干部職工，重點突出科級領導、站辦所負責人，管錢、管物人員以及擁有行政審批權、行政執法權等職能重點崗位人員。明確了全鎮40名干部職工為廉政風險排查主體。第三步：強化措施，全面深入查找。采取“自己查、大家提、群眾指、領導點、組織議、集體定”等形式。共排查出干部職工廉政風險點85個，14個內設單位風險點37個。第四步：明確標準，認真評估定級。鎮黨委將容易出現或滋生違法犯罪行為的風險點定為一級，容易出現或滋生違法違規行為的風險點定位二級，容易導致輕微違規或造成不良影響的風險點定位三級。共排查出全鎮干部職工40人，風險點85個，其中，一級風險點32個，二級風險點30個，三級風險點23個。內設機構14個風險點38個。其中：一級風險點23個，二級風險點12個，三級風險點3個。在此基礎上，根據廉政風險內容和等級不同制定了防控措施，明確了責任單位、責任人和監管領導，將防范任務落實到崗，指定到人，一級抓一級，層層抓落實。對確定的一級風險點由鎮黨委重點監控，確定的二、三級風險點，要求責任單位、監管領導切實負起監管責任。鎮紀委采取定期檢查、日常抽查等形式，對防控措施落實情況進行跟蹤問效。

　　三．制度保障，宣傳到位。為引導全鎮黨員干部更好地理解和開展好廉政風險點排查防控工作，進一步提高思想認識，明確工作思路，鎮廉政風險點排查防控工作領導小組辦公室立足實際，制作了《廉政風險防范管理知識》宣傳展版7個，內容涉及廉政風險（點）基本概念、查找廉政風險內容和方法、廉政風險防范管理措施、建立工作機制、如何進行考核評估等30余條常見問題的解答，鎮黨委充分利用板報、標語、公開欄、各類會議等多種形式進行宣傳，進一步深入推進廉政文化創建活動，在機關懸掛掛醒目反腐倡廉警示牌16面，在機關營造“有權力就有廉政風險”的濃厚廉政文化氛圍，在干部中樹立風險無處不在，風險無小事的觀念，引導廣大干部自覺參與廉能管理工作，及時化解廉政風險。