本網(wǎng)訊 （吳高鎖 張希鋒）9月6日，從全省"講黨性、重品行、做表率"活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上傳來喜訊，商州區(qū)委組織部榮獲"全省組織系統(tǒng)先進(jìn)集體"稱號(hào)。
近年來，商州區(qū)委組織部以建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，深入開展"講重作"活動(dòng)，著力加強(qiáng)自身建設(shè)，組織工作規(guī)范化、科學(xué)化水平及滿意度不斷提升，在推動(dòng)各項(xiàng)工作中取得突出實(shí)績(jī)。商州區(qū)委組織部始終把提升組工干部黨性觀念、思想修養(yǎng)和精神境界放在首位，在全市率先開展為期三年的"政德教育"主題活動(dòng)，加強(qiáng)黨性錘煉，打造過硬隊(duì)伍。部機(jī)關(guān)開辦了學(xué)習(xí)講堂、專題講座和組工論壇，開展組工法規(guī)、公文寫作、專題演講和微機(jī)操作"四項(xiàng)練兵"活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理和談話提醒制度，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)考評(píng)辦法，推行首位責(zé)任制、亮牌（徽）示范制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，健全業(yè)績(jī)考核、創(chuàng)新評(píng)比、信息調(diào)研等10項(xiàng)制度，組工干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性全面激活。為了深化踐德為民，促進(jìn)服務(wù)基層，組工干部積極開展進(jìn)企業(yè)促發(fā)展、進(jìn)支部促黨建、進(jìn)農(nóng)戶促解困、進(jìn)社區(qū)促和諧的"四進(jìn)四促"活動(dòng)，共建立聯(lián)系點(diǎn)30個(gè)，包抓黨建示范點(diǎn)26個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶單位及群眾60個(gè)（名），已走訪村（社區(qū)）193個(gè)，企業(yè)26個(gè)，群眾680戶，幫助解決難題380余件，組建產(chǎn)業(yè)化黨組織17個(gè)。同時(shí)，加大改革創(chuàng)新，建設(shè)"陽光組工"，大力推行"三推兩選一目標(biāo)"干部初始提名制度，開展干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流，首次實(shí)施鎮(zhèn)辦綜治辦主任任職資格考試，公開選拔13名鎮(zhèn)辦副科級(jí)司法所所長(zhǎng)和15名高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)人，在全社會(huì)產(chǎn)生了良好反響。積極探索出臺(tái)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法》，以德為先成為干部選用"風(fēng)向標(biāo)"；健全"三位一體"干部監(jiān)督陽光網(wǎng)絡(luò)，形成開放透明的組織工作體系。2011年，全區(qū)"一報(bào)告兩評(píng)議"滿意度位列全市第一，干部選拔任用工作滿意度位列全省第30名。