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分析稱(chēng)新生代農(nóng)民工存群體性焦慮 需采取措施緩解

新生代農(nóng)民工存群體性焦慮

2012-08-06 17:12:31

  8月6日, 最新一期的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》發(fā)表署名王道勇的文章《關(guān)注新生代農(nóng)民工的群體性焦慮》。文章指出,新生代農(nóng)民工的群體性焦慮尤其需要關(guān)注,需要采取積極措施,緩解新生代農(nóng)民工的群體性焦慮,防止群體性焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)槿后w性憤怒。

  文章指出,在快速轉(zhuǎn)型的中國(guó),幾乎所有的社會(huì)群體都對(duì)社會(huì)身份、社會(huì)環(huán)境、社會(huì)預(yù)期缺乏一種安全感和確定感,因此中國(guó)可能正處在全民焦慮的時(shí)代。但對(duì)于不同群體而言,其焦慮的范圍、對(duì)象和程度卻有很大的區(qū)別,因此有必要關(guān)注不同社會(huì)群體的群體性焦慮。

  文章稱(chēng),如果從焦慮可能帶來(lái)的社會(huì)影響看,新生代農(nóng)民工的群體性焦慮尤其需要關(guān)注,理由主要有三點(diǎn)。

  一是新生代農(nóng)民工身兼流動(dòng)性和弱勢(shì)性這兩大風(fēng)險(xiǎn)性因素。目前,全國(guó)新生代農(nóng)民工約有8500萬(wàn),占全國(guó)農(nóng)民工六成,已經(jīng)成為農(nóng)民工的主力。新生代農(nóng)民大多流動(dòng)進(jìn)城生活工作,是城市中最弱勢(shì)的群體,社會(huì)地位可能還不如城鎮(zhèn)“低保”戶(hù)。“流動(dòng)”意味著一種不確定、不穩(wěn)定的變化狀態(tài);而“弱勢(shì)”則意味著底層生活和進(jìn)行抗?fàn)幍娘L(fēng)險(xiǎn)。如此龐大規(guī)模的青年人口處于這種流動(dòng)的、弱勢(shì)的狀態(tài),所蘊(yùn)含的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治風(fēng)險(xiǎn)都是難以估量的。

  二是新生代農(nóng)民工群體面臨的焦慮具有全面性和累積性。作為一個(gè)青年群體,會(huì)因?yàn)橘I(mǎi)房、社交、結(jié)婚甚至交通擁堵而有生活焦慮;作為一個(gè)知識(shí)群體,會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)選擇迷茫、職業(yè)夢(mèng)想難以實(shí)現(xiàn)而有工作焦慮;作為一個(gè)邊緣性群體,會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)保障缺失、訴求難以表達(dá)等而有安全焦慮;作為一個(gè)追夢(mèng)群體,會(huì)因?yàn)榫裥枨箅y以滿(mǎn)足、前途方向不明而會(huì)有發(fā)展焦慮。正因?yàn)樾律r(nóng)民工的焦慮是全面的,擺脫焦慮的難度就會(huì)大大增加,社會(huì)焦慮也就具有了很強(qiáng)的累積性,甚至有可能進(jìn)行代際傳遞。

  三是應(yīng)對(duì)新生代農(nóng)民工焦慮的制度安排和個(gè)體經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足。新生代農(nóng)民工出生和成長(zhǎng)的時(shí)間段正是中國(guó)改革最為頻繁、變動(dòng)最為劇烈的時(shí)期,提升群體安全感的制度安排有的缺位,有的形同虛設(shè),群體心理的疏導(dǎo)機(jī)制更是極少有人關(guān)注;另一方面,新生代農(nóng)民工基本上都是所謂的“三門(mén)”群體,即從家門(mén)到校門(mén)再直接到廠門(mén),涉世不深,社會(huì)閱歷不足,遇到挫折后就可能反應(yīng)激烈。

  文章指出,新生代農(nóng)民工中產(chǎn)生的壓抑、煩躁、不滿(mǎn)、非理性沖動(dòng)等緊張心理,聚集到一定程度就會(huì)在該群體中形成一種普遍性的憤怒,即群體性憤怒。群體性憤怒是處于群體性焦慮和群體性行動(dòng)之間的社會(huì)態(tài)度,它讓群體性焦慮這個(gè)內(nèi)隱的心理狀態(tài)外顯化,是集體行動(dòng)的準(zhǔn)備狀態(tài)。群體性憤怒的不斷累積,會(huì)形成巨大的社會(huì)張力,最終會(huì)以社會(huì)沖突或其他方式釋放出來(lái)。

  文章最后指出,盡管社會(huì)焦慮是現(xiàn)代性的伴生物,無(wú)法一勞永逸地消除,但是從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定角度來(lái)看,仍然需要采取積極措施,緩解新生代農(nóng)民工的群體性焦慮,防止群體性焦慮轉(zhuǎn)變?yōu)槿后w性憤怒。

  第一,要減少新生代農(nóng)民工所承擔(dān)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。降低新生代農(nóng)民工所承擔(dān)的改革風(fēng)險(xiǎn),可以有效地從源頭緩解新生代農(nóng)民工的壓力。譬如,讓青年人都有業(yè)可就,并且逐步實(shí)現(xiàn)體面就業(yè),會(huì)讓青年人在焦慮現(xiàn)狀的同時(shí),對(duì)未來(lái)也充滿(mǎn)期待。

  第二,要讓新生代農(nóng)民工享受更多的改革成果。當(dāng)前關(guān)鍵是要將在城市里長(zhǎng)期穩(wěn)定居住生活的新生代農(nóng)民工納入國(guó)家和流入地的地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。各地要將所謂的“常住非戶(hù)籍人口”納入當(dāng)?shù)氐墓操Y源分配預(yù)算之中,使之享受與城鎮(zhèn)職工同城化待遇,逐步實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一服務(wù)。

  第三,還要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工群體的人文關(guān)懷。如,加強(qiáng)企業(yè)文化、職工文化建設(shè),開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng),滿(mǎn)足青年的精神文化需求;再如,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和行為矯正服務(wù),幫助青年建立積極的焦慮防衛(wèi)機(jī)制,讓青年正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待焦慮,搞好自我管理、自我調(diào)適,緩解心理壓力,提高耐挫能力,消除或緩解各種心理問(wèn)題和心理障礙。(中新網(wǎng))

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