來一場靈魂深處的革命

　　問題是時代的聲音，問題是工作的導向。一支軍隊能否在眾聲喧嘩中把握時代的聲音，解決時代提出的問題，是這支軍隊能否保持先進性的重要保證。面對意識形態領域出現的一系列新情況新問題，反省價值迷惘、信仰迷失，大張旗鼓地在官兵中來一場靈魂深處的革命，以克服精神的懈怠、意志的消沉、憂患的缺失，就成為思想政治教育和先進軍事文化建設必須回答的時代課題。

　　“國民之魂，文以化之”。對一支軍隊來說，軍事文化是提高戰斗力的重要因素，也是塑造官兵心靈的精神沃土。培養有靈魂的新一代革命軍人，離不開先進軍事文化的滋養。歷史上，我軍創造過這樣的奇跡，使敵人困惑不已：同樣一個人，為什么在“國軍”這邊畏手畏腳、貪生怕死，而一到“共軍”那邊就如猛虎下山、毫無畏懼？蔣介石晚年對此有所反思：國軍內部腐敗，無法支撐軍民堅定信仰，而共軍成功的一個重要因素，是反映人民呼聲的文化和強大的政治教育。沒有先進軍事文化的滋養，就沒有靈魂的徹底洗禮，就沒有精神力量的充分迸發。正是依托先進軍事文化的滌蕩滋養，才使人舊貌換新顏。面對加速發展的世界新軍事變革浪潮，面對社會思想文化的深刻變化，面對廣大官兵日益增長的精神文化需求，我們必須把握時代特點和文化建設規律，以更大決心、毅力和科學舉措，繁榮發展先進軍事文化，以文化的力量感染人，以文化的力量塑造人，讓每一個革命軍人在強軍文化的熏陶引導下投身強軍實踐，創造出無愧于時代的偉大業績。

　　培養有靈魂的新一代革命軍人，既是一個文化塑造的過程，也是一個教育引導的過程。社會心理學研究表明，在一個組織的行為活動中有個“正效應遞減、負效應遞增”現象。所謂正效應遞減，就是領導層和下屬的每一階層，由于職責、視野、經驗、信息量的不同，他們在執行某項任務時，活動效應會呈現層級遞減現象；所謂負效應遞增，就是如果領導層執行任務走樣，那么每下一層，就會走樣得更厲害。革命戰爭年代，人民之所以信任共產黨、跟共產黨走，既在于我們有崇高的共產主義理想，更在于有無數真誠信仰并為之奮斗犧牲的踐行者；社會主義建設時期，我們通過宣傳鼓動就能在群眾中引起共鳴、取得共識，一個重要前提是群眾相信黨員領導干部言行一致。當前，之所以出現信仰缺失、理想貶值的現象，除了客觀環境的影響之外，一個重要原因就是一些領導干部的敗德行為“寒了人心”。領導干部不講黨性原則，沒有責任擔當，專思特權享受，怎么給官兵講崇高信仰？如何讓下屬堅定理想信念？培養有靈魂的新一代革命軍人，必須強化領導干部的示范作用。發動靈魂深處的革命，必須堅持自上而下，以上率下，一級帶一級，一級影響一級，勇于刀口向內，勇于自我解剖，勇于自我清洗。