中國的改革發展從來都是在破解問題中向前推進的。習近平總書記強調：“什么時候沒有困難？一個一個過，年年過、年年好，中華民族5000多年來都是這樣。爬坡過坎，關鍵是提振信心。”黨的十八大以來，習近平總書記多次強調攻堅克難：“要攻堅克難、集智攻關，瞄準‘卡脖子’的關鍵核心技術難題”“堅持干字當頭，履職盡責、攻堅克難，推動黨中央各項決策部署落到實處”“在傳統產業轉型升級中攻堅克難，在新興產業發展壯大中開拓進取”……字里行間，無不體現出強烈的憂患意識和奮斗精神。

中國共產黨在內憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在攻堅克難中壯大，一程程披荊斬棘，一次次闖關奪隘。面對一窮二白、百廢待興的困境，中國共產黨人以“寧肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的志氣豪氣，建設獨立完整的國民經濟體系；面對“被開除球籍”的危險，拿出“殺出一條血路來”的“氣呀、勁呀”，創造了“當驚世界殊”的發展奇跡……享譽世界的中國制造、中國建造，震撼人心的中國故事、中國奇跡，不是天上掉下來的，也不是別人恩賜施舍的，而是我們黨團結帶領人民一起拼出來、干出來、奮斗出來的！無論是斗洪峰、抗地震，打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會，還是穩經濟、促發展，化危機、應變局……一次次應對爬坡過坎之難、風急浪高之險、闖關奪隘之艱，充分彰顯了中國共產黨人骨子里“千磨萬擊還堅勁”的韌性、“越是艱險越向前”的品格。刀在石上磨，人在事上練。攻堅克難的“大熔爐”，不僅檢驗黨員干部的政治忠誠、政治定力，而且能夠考驗出黨員干部造福人民、推動發展的政治擔當和政治能力。實踐證明，越是急難險重任務，越是嚴峻復雜形勢，越需要知重負重、攻堅克難，也越能夠錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格。

中國式現代化是前無古人的開創性事業，前進道路上必然會遭遇各種艱難險阻、經受許多重大考驗。俗話說，沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。無論是破解改革發展難題，還是應對各種風險挑戰，不僅需要逢山開路、遇河架橋的魄力和膽識，而且需要沉著應對的韌性和本領。這就要求黨員干部不僅要有寬肩膀，也要有鐵肩膀；不僅要政治過硬，也要本領高強。身處變革時代，如果知識不夠、眼界不寬，就會耽誤事；如果德不配位、能力平庸，缺少幾把刷子，就難以干成事。破解新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用等“本領恐慌”，需要黨員干部不斷加快知識更新、完善履職盡責必備的知識體系，使專業素養和工作能力跟上時代發展步伐，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。無論在什么崗位、從事什么工作，都要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力把所學知識轉化為開展實際工作、解決現實問題的思路辦法，成為做好工作的專門家、主攻手。

擔重任的寬肩膀、扛硬活的硬脊梁，不是與生俱來的，需要在大風大浪中考驗，在急事難事中磨煉。基層一線是培養、磨礪黨員干部的大熔爐、主戰場，黨員干部要起而行之、勇挑重擔，多鉆幾個“矛盾窩”，多接幾回“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋螞蟻”，練就推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。組織部門要注重加強干部培訓，推進干部跨地區、跨部門、跨行業交流，不斷提升干部綜合能力素質，培養更多的行家里手。

路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。攻堅克難既是一種意志品質、精神狀態，也是一種工作作風、責任擔當。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨員干部始終保持“敢教日月換新天”的昂揚斗志，真抓實干、攻堅克難，就一定能創造出經得起歷史和人民檢驗的實績，不斷為強國建設、民族復興偉業添磚加瓦、增光添彩。

《 人民日報 》（ 2025年07月09日 09 版）