本報通訊員 王 浩 宋楊楊 李 軍

　　就業是民生之本，增收是富民之基。今年以來，商洛市將穩就業、促增收作為重大政治任務和重要民生工程，大力實施就業服務提質增效、職業技能強基提升、勞務品牌提檔升級“三大工程”，全力打好穩就業促增收硬仗，推動就業規模持續擴大、就業質量穩步提升、群眾收入穩步增長。

　　在商州區楊峪河鎮天資衣格服裝有限公司社區工廠，新入職的員工徐毅已能熟練操作縫紉機進行布料加工。而在幾個月前，能在家門口找到一份穩定工作，還是她迫切的愿望。

　　“今年通過楚山社區‘家門口’就業服務驛站介紹，我來到楚山社區服裝廠上班。從3月份到現在已經半年多，一直在這里工作，月工資基本在3000元左右。”徐毅高興地說。

　　徐毅的就業需求，正是商洛眾多求職者的一個縮影。與此同時，轄區內重點企業也面臨大量用工需求。如何打通供需之間的“堵點”?商州區人力資源和社會保障局創新實施“重點企業用工服務專員”制度，架起了求職者與企業之間的橋梁。

　　商州區人力資源和社會保障局副局長郭永康介紹：“我們建立了3個園區工作站、18個‘家門口’就業服務驛站，選派43名用工服務專員，定期走訪區內各產業園區，動態掌握企業用工規模、崗位需求和薪資待遇等信息，及時向各鎮(街道)發布招聘信息，既保障了企業正常運轉，也促進了群眾增收。”

　　今年以來，商洛市深入開展“人社工作進園區”活動，配備人社服務專員和信息員260名，舉辦園區專場招聘會163場，幫助372家重點企業解決用工1.2萬人，有效破解了“有活沒人干、有人沒活干”的供需矛盾。

　　近日，鎮安縣組織開展“鎮安月嫂”技能培訓，51名學員通過為期一個月的系統學習，全面掌握了新生兒護理、產婦飲食調理等19類實用技能。

　　“我掌握了母嬰護理、育嬰師、月子餐和輔食制作、營養餐制作等技能，這讓我有信心成為一名合格的‘鎮安月嫂’。”學員袁觀平說。

　　為幫助學員順利就業，鎮安縣就業服務中心與西安、上海、南京等地的月子中心、家政公司建立長期合作關系，通過“保姆式”就業跟蹤服務，確保學員結業即上崗。

　　鎮安豐元職業技能培訓學校副校長黃娥表示：“后期，學校將在就業服務中心的指導下，瞄準市場需求，開拓多元化、多樣化的培訓課程，不斷提升培訓質量、拓寬就業渠道，讓‘鎮安月嫂’等勞務品牌的名片更閃亮。”

　　圍繞企業需求和勞動者意愿，商洛市積極推行“培訓—考證—就業”一站式服務，大力開展“訂單式”培訓，不斷提升就業服務效能。今年以來，全市已開展技能培訓1.4萬人，其中康養類培訓9079人。

　　“今天給大家推薦的是縣內的潤安毛絨玩具廠，特別適合寶媽們就業……”在帶崗直播間，柞水縣零工市場工作人員劉晨正通過直播平臺向網友介紹崗位。近年來，柞水縣常態化開展“直播帶崗”活動，為求職者和企業搭建起“云端橋梁”。

　　柞水縣乾佑街道石鎮社區居民賈龍燕就是通過直播帶崗看到招聘信息，如今在家門口上班，她感到特別滿意。

　　柞水縣潤安毛絨玩具廠廠長李陽表示：“‘直播帶崗’不僅幫我們快速招到了合適的員工，也提升了招聘效率，效果非常好。”

　　一方小小的屏幕，撬動的是穩崗就業的“大民生”。如今在商洛，求職者不出門就能選崗位，企業不出戶也能招到人，就業增收的“服務圈”越織越密。今年以來，全市各級人社部門開展“直播帶崗”“入企探崗”等活動推送崗位11.2萬個，人崗匹配效率提升40%。

　　據統計，今年1—10月，全市共舉辦各類招聘活動560多場，其中高校畢業生專場招聘174場;通過“點對點”輸送務工人員8400人返崗就業;建成縣級零工市場7個、鎮(街道)就業服務站101個;實現城鎮新增就業14165人，農村勞動力轉移就業49.7萬人;精心培育打造“柞水耳農”“丹鳳廚工”“商南技工”等19個特色勞務品牌，累計帶動就業創業28.6萬人，創造經濟效益410.5億元。

　　市人力資源和社會保障局副局長沈禮軍表示：“下一步，我們的工作將更聚焦精準與實效，持續推動‘人社工作進園區’，利用‘直播帶崗’等方式‘點對點’送崗上門;瞄準市場需求，通過‘訂單式’培訓把商洛的特色勞務品牌擦得更亮。對高校畢業生、農民工等群體，進一步強化‘一人一策’精準幫扶，全力兜牢就業底線，確保全市就業形勢持續穩定向好。”