本網(wǎng)訊 (記者 汪 锳)我市2011年度目標(biāo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)“三位一體”年終綜合考核工作全面啟動(dòng),1月4日召開的考核動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)對(duì)考核程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行了專題培訓(xùn)和部署。市委常委、常務(wù)副市長、市年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張榮珠出席會(huì)議并講話。
張榮珠要求緊緊圍繞全市“十二五”發(fā)展目標(biāo)，將科學(xué)發(fā)展觀的要求和“十二五”發(fā)展藍(lán)圖體現(xiàn)為具體、量化、可考的指標(biāo)，引導(dǎo)各縣區(qū)各部門自覺圍繞中心開展工作。要用科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)判干部實(shí)績、衡量發(fā)展成果，充分發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核的引領(lǐng)、導(dǎo)向和推動(dòng)作用，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀和正確用人導(dǎo)向。要認(rèn)真總結(jié)考核工作五年來的成功經(jīng)驗(yàn)，將好的經(jīng)驗(yàn)做法規(guī)范上升到制度層面，進(jìn)一步提高目標(biāo)責(zé)任考核工作的科學(xué)化水平，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。考核組成員要認(rèn)真把握考核工作的政策要求，吃透考核辦法，深刻領(lǐng)會(huì)市委對(duì)于考核工作的新精神、新要求，準(zhǔn)確把握考核工作的指導(dǎo)原則和操作程序；要嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)肅認(rèn)真和切實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公開、公道、公正地評(píng)價(jià)被考核單位工作完成情況；要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重工作成果、發(fā)展方式、工作創(chuàng)新、社會(huì)評(píng)價(jià)，不要死扣細(xì)節(jié)過程；要集思廣益，廣泛收集意見、建議，把考核的過程作為調(diào)查研究、傾聽民意的過程，不斷完善考核政策、辦法，使考核工作更加合理、科學(xué)；要精心組織安排，合理分工，集中精力，確保年終考核順利按時(shí)完成；要嚴(yán)肅紀(jì)律，做到公道正派、廉潔自律，確保不出現(xiàn)有關(guān)考核組作風(fēng)方面的議論和是非。