本報(bào)訊 (記者 李小龍)今年以來，圍繞打好黨建引領(lǐng)基層治理硬仗、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，我們突出在“強(qiáng)能、提能、蓄能、賦能”上下功夫、求實(shí)效，著力為基層治理效能提升提供堅(jiān)實(shí)組織保障。
聚焦組織強(qiáng)能，著力筑牢戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”三年行動(dòng)，結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆，按照基本村情、班子現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、風(fēng)險(xiǎn)隱患“四個(gè)弄清楚”，逐村(社區(qū))開展分析研判，摸排確定軟弱渙散黨組織105個(gè)，儲(chǔ)備成熟可用的村(社區(qū))黨組織書記人選1561人，為選出好班子、選優(yōu)帶頭人奠定基礎(chǔ)。深入實(shí)施居民小區(qū)和新興領(lǐng)域黨建集中攻堅(jiān)行動(dòng)，扎實(shí)開展組織建設(shè)、聯(lián)建共建、精細(xì)服務(wù)等集中攻堅(jiān)，持續(xù)提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效。
聚焦培訓(xùn)提能，著力育強(qiáng)骨干力量。把黨建引領(lǐng)基層治理作為重點(diǎn)內(nèi)容，制定黨員分級(jí)分類培訓(xùn)具體措施和農(nóng)村、城市社區(qū)等各領(lǐng)域黨員專題培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)重點(diǎn)、量化指標(biāo)和推進(jìn)措施，推動(dòng)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。持續(xù)辦好“駐村講堂”，邀請(qǐng)兄弟地市優(yōu)秀村黨組織書記介紹抓黨建促鄉(xiāng)村振興和黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)做法，培訓(xùn)農(nóng)村一線干部4230人。著力推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)管理人才(鄉(xiāng)村CEO)培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)面，會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織培訓(xùn)4期400人。
聚焦網(wǎng)格蓄能，著力延伸服務(wù)觸角。開展“多網(wǎng)合一”回頭看，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，落實(shí)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系網(wǎng)格制度，通過黨支部建在網(wǎng)格、干部下沉網(wǎng)格、服務(wù)嵌入網(wǎng)格，抓實(shí)做細(xì)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、矛盾糾紛化解、困難群體關(guān)愛幫扶等工作，推動(dòng)網(wǎng)格資源整合、力量融合、功能聚合、手段綜合，進(jìn)一步織密筑牢“第一道防線”。
聚焦夯責(zé)賦能，著力激發(fā)基層活力。將黨建引領(lǐng)基層治理重難點(diǎn)任務(wù)納入縣區(qū)委書記領(lǐng)辦“五件實(shí)事硬事”，以黨建項(xiàng)目化的方式進(jìn)行推動(dòng)。扎實(shí)開展深化干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，健全落實(shí)常態(tài)調(diào)度、協(xié)同推進(jìn)、閉環(huán)管理機(jī)制，用好提級(jí)督導(dǎo)、作風(fēng)提醒、考核評(píng)價(jià)等手段，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。常態(tài)化整治從鎮(zhèn)(街道)借調(diào)工作人員和基層組織“濫掛牌”問題，推動(dòng)基層權(quán)責(zé)一致、責(zé)能一致。