本報見習記者 耿 錕

　　“大家注意帶好自己的隨身行李，根據車票找準對應車輛。”2月6日，在丹鳳縣火車站廣場上，“春風行動”正火熱開展。丹鳳縣人社部門工作人員拉著醒目的紅色條幅，熱情地為外出務工人員指引乘坐車輛。當天下午，657名外出務工人員乘坐15輛務工專車，啟程前往江蘇南京、安徽蕪湖、浙江溫嶺等地，開啟節后返崗務工之旅。

　　這場跨越千里的就業幫扶與發展共贏的故事，同時也在洛南、柞水縣上演。從“家門口”到“廠門口”，點對點、一站式便捷服務要得益于南京市和商洛市多年形成的高效協作機制。

　　自蘇陜協作開展以來，寧商兩地不斷拓寬勞務協作領域、豐富協作內容、提升協作水平，在就業幫扶、人才培養、產業合作等多方面持續發力，走出了一條獨具特色的勞務協作之路。2024年，通過蘇陜勞務協作渠道，商洛市新增農村勞動力轉移就業5496人，新增農村勞動力轉移到江蘇就業1613人。

　　為實現勞動力精準轉移就業，寧商兩地建立起勞務輸出、輸入、對接“三個清單”。南京根據江蘇就業市場需求，積極收集企業崗位需求，形成“崗位供給清單”;商洛則摸清當地勞動力就業意愿、技能水平等情況，建立就業信息資源庫，為精準匹配提供依據。同時，兩地通過線上線下相結合的方式，舉辦各類招聘會，實現崗位信息的高效傳遞與人崗精準對接。

　　“我們通過積極對接南京市、區兩級人社部門、江蘇重點用工企事業單位，聯合勞務企業、駐外勞務輸出工作站建立涵蓋就業調查、用工需求、崗位推介、共享用工等多方面勞動力資源系統。自雨丹協作以來，共發展人力資源服務機構10家，建設駐外勞務工作站11家，提供就業崗位1.5萬余個。”南京市雨花臺區掛職干部、丹鳳縣發展和改革局副局長武繼榮介紹。

　　為讓務工人員安心工作，寧商兩地不斷完善就業幫扶和保障政策。在商洛，政府通過“丹鳳就業”公眾號、“秦云就業”小程序等平臺發布崗位信息;加大技能培訓投入，完善保障機制，與輸入地加強溝通協作，規范企業用工，設立勞動維權服務熱線，為勞務人員購買意外保險。在南京，大力發揮企業在勞務保障中的主體作用，加強示范企業認定，構建涵蓋勞動合同簽訂、勞動報酬保障、勞動安全保護、社會保險福利保障、提請勞動爭議處理“五位一體”的勞務保障體系，開展從戶籍地到就業地一站式服務，提高群眾就業質量。

　　未來，寧商兩地將繼續深化勞務協作，在健全勞務協作對接機制、提高勞務協作質量、拓展就業渠道等方面持續創新，為兩地經濟社會發展注入新動力，讓更多商洛務工人員在江蘇這片土地上增收致富，讓寧商勞務協作的成果惠及更多群眾。