本報訊 (通訊員 賀琪)5月23日，洛南縣紀委監委“網格化+廉勤監督員”工作機制運行現場拉練隊伍對古城鎮“網格化+廉勤監督員”工作開展情況進行檢查指導，并肯定了工作成績。

　　古城鎮黨委負責人介紹，為徹底打通聯系群眾“最后一尺”，古城鎮黨委確立了4個廉勤監督工作示范村，推行“網格化+廉勤監督員”工作機制，成立了以黨委書記為組長的領導小組，設立村級監督工作聯絡站，從全鎮“人盯人+”基層社會治理機制片長中擇優選聘了118名廉勤監督員，在退休教師、退伍軍人、離退休老干部、創業能人中選聘7名“名譽”鄉賢監督員，合理劃分監督網格，充分發揮靠前監督，貼近群眾的優勢。為了暢通信訪舉報渠道，在鎮村設立廉勤監督工作舉報箱，制定廉勤監督明白卡，向群眾介紹信訪舉報方式及縣紀委、鎮紀委和廉勤監督員聯系電話，由廉勤監督員逐戶張貼至群眾家門口并現場介紹，切實發揮監督“探頭”“前哨”作用。

　　古城鎮黨委深化惠民政策講解員、政策落實檢查員、社情民意收集員等“九大員”職責，下派履職清單，建立問題臺賬，聯絡站站長全程監督村“兩委”問題處置過程并傳達給廉勤監督員及群眾，經廉勤監督員和群眾滿意后銷號。同時，根據反映問題舉一反三，對分管干部進行問責，建立長效機制，做到堵塞漏洞、提升效能。

　　古城鎮信訪大廳負責人介紹，全鎮3月共收集并調處信訪矛盾41起，4月份廉勤監督員上崗之后，通過走訪收集，信訪矛盾激增到97起，通過鎮村及時調處，5月份信訪矛盾降到了13起。

　　“通過村級監督工作聯絡站和廉勤監督員把群眾訴求反映收集回來了，我們及時處置回復，真正做到了將問題消化在鎮村。”古城鎮黨委書記楊新良說。