本報訊 （通訊員 劉衛鋒）今年以來，洛南縣人社局立足職能定位，探索踐行“五心五員”工作理念，統籌推進就業創業、社會保障、人才人事和勞動維權等工作，不斷轉變工作作風，全面提升人社工作服務效能。
　　用心解讀，當好政策業務“宣傳員”。洛南縣人社局精心組織，利用微信公眾號、電子屏、設點咨詢、院落會解讀等形式多渠道、全方位開展政策宣傳，詳細解讀就業、社保、人才、勞動維權等惠民政策，讓群眾全面了解人社動態及相關政策法規，有力推動各項重點工作落實落細。目前，累計開展政策宣傳解讀60多場次，受益群眾20多萬人次。
　　貼心服務，當好就業創業“勤務員”。洛南縣人社局緊抓蘇陜勞務協作機遇，對接縣內外重點企業，依托人力資源機構、就業服務驛站等，舉辦各類就業招聘活動，發布就業崗位信息，促進更多勞動力實現就業。結合群眾就業意愿，開展中式烹飪、特色面點、家政服務、養老護理等專業技能培訓，鼓勵引導更多群體就業創業，全縣累計實現勞動力轉移就業7.53萬人，創造經濟收入12.6億元；兌付落實各類就業扶持資金3300萬元，發放創業擔保貸款4665萬元。
　　盡心履職，當好社會保障“服務員”。洛南縣人社局聚焦社保領域群眾關心關注的熱點難點，以“社保服務進萬家”活動為抓手，加大養老保險、工傷參保、資格認證、待遇領取等業務政策引導，推進靈活就業人員、農民工、新業態從業人員等群體積極參保、穩定擴面。目前，全縣城鄉居民養老保險參保26.63萬人，失業保險參保2.22萬人、工傷保險參保3.2萬人。
　　傾心關注，當好人才引進“保障員”。洛南縣人社局持續推進人才強縣戰略，圍繞人才招錄、教育培訓、管理服務，結合縣域經濟發展和行業實際，申報招錄計劃，通過高校畢業生招聘、社會公開招聘等方式針對性開展人才引進工作，全面挖掘碩士研究生和衛生、教育、農業農村等領域人才；聚焦用才育才，出臺優惠政策和激勵機制，強化新引進事業單位人員培訓，加強現有人才職稱評審和技能提升，全力做好保障服務，不斷激發人才干事創業活力。
　　暖心維權，當好和諧關系“調解員”。洛南縣人社局始終把維護群眾合法權益作為底線任務，加大執法監管，建立欠薪隱患定級分類臺賬，常態化組織開展聯合執法、專項檢查、攻堅行動，全面落實保障農民工工資支付制度，全力維護農民工合法權益。同時，不斷加強基層調解組織建設，積極開展仲裁服務幫聯企業活動，加大仲裁案件調解力度，及時化解矛盾糾紛，努力構建和諧勞動關系。到目前，共計調處農民工工資欠薪案件和各類仲裁案件近200起，累計為835名農民工追回拖欠工資559萬元，切實維護了社會穩定。