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優(yōu)化資源配置 縮小城鄉(xiāng)差距

2025-04-08

來源:商洛之窗 - 商洛日報

  —— 商南縣推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

  本報通訊員 代緒剛

  3月14日,教育部公布2024年義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))名單,商南縣榜上有名,這是其繼榮獲“全國學(xué)前教育普及普惠縣”后的又一“國字號”榮譽(yù)。

  近年來,商南縣把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略位置,全力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。以改革為驅(qū)動,質(zhì)量為核心,師資隊伍建設(shè)為保障,聚焦“城鄉(xiāng)一體、校際均衡”,加大教育投入,改善辦學(xué)條件,優(yōu)化資源配置,穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量,縮小城鄉(xiāng)、校際教育發(fā)展差距,全縣教育呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

  創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化資源配置

  商南縣創(chuàng)新管理干部任用與集團(tuán)化辦學(xué)模式,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育資源均衡。實行校長三年任期制與中層管理干部任用制度,將教育質(zhì)量作為考核核心指標(biāo),考核結(jié)果直接關(guān)聯(lián)干部的提拔、調(diào)整與淘汰,有效解決管理干部工作積極性不高、流動隨意等問題,形成能上能下的管理機(jī)制。

  集團(tuán)化辦學(xué)方面,義務(wù)段學(xué)校劃分成7個學(xué)區(qū),推行“大學(xué)區(qū)”管理,實現(xiàn)課程實施、校本研訓(xùn)等“六個統(tǒng)一”,達(dá)成管理理念、優(yōu)質(zhì)師資等“四個共享”,“名校+”模式覆蓋全縣,有力縮小城鄉(xiāng)、校際差距,加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

  結(jié)合縣城發(fā)展規(guī)劃,商南縣新建、擴(kuò)建9所城區(qū)學(xué)校與4所“教育補(bǔ)短板”項目學(xué)校,形成合理城區(qū)辦學(xué)布局。同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建、擴(kuò)建教學(xué)樓等5.2萬平方米,改造60個旱廁。2024年,利用379萬元蘇陜協(xié)作項目基金,為54所農(nóng)村中小學(xué)安裝387臺空調(diào),大幅改善農(nóng)村辦學(xué)條件與育人環(huán)境。

  五育并舉,探索育人路徑

  商南縣落實“五育并舉”,推進(jìn)“雙減”政策,加強(qiáng)校際交流,探索全面育人路徑。關(guān)注學(xué)生心理健康,嚴(yán)格落實相關(guān)教學(xué)內(nèi)容與課時,強(qiáng)化師資培訓(xùn),完善心理輔導(dǎo)室建設(shè)管理,推動心理健康教育與德育深度融合。全縣中心小學(xué)及以上學(xué)校均建成心理輔導(dǎo)室,6所學(xué)校獲評省市心理健康教育示范校。

  完善校長任期考評機(jī)制,將德育、綜合實踐、科創(chuàng)大賽等學(xué)生獲獎情況納入評價,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。堅持活動育人,定期開展體音美抽測、運動會、藝術(shù)節(jié)等活動。創(chuàng)建12所國家級校園足球特色學(xué)校、2所省級“體育藝術(shù)2+1先進(jìn)學(xué)校”、23所省市級素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)校。

  落實“雙減”政策時,商南縣出臺配套文件,建立多部門聯(lián)席會議制度治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。各中小學(xué)嚴(yán)格落實“五項管理”,規(guī)范開展課后服務(wù),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。借助幫扶平臺,圍繞“三新”加強(qiáng)校際交流,開展教學(xué)研討等活動,多所學(xué)校與西安優(yōu)質(zhì)校結(jié)對。

  深化改革,提升教育質(zhì)量

  商南縣深化教學(xué)、督評、考核改革,推動教育質(zhì)量提升。修訂教學(xué)常規(guī)管理要求,明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)相關(guān)任務(wù),加強(qiáng)一線調(diào)研,抓實教學(xué)管理。推進(jìn)“課堂革命”,提升課堂效率。構(gòu)建三級教研網(wǎng)絡(luò),以特色活動為抓手,深化教研引領(lǐng)教學(xué)改革。實行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包校、教研員聯(lián)片調(diào)研制度,建立督導(dǎo)評估體系與教學(xué)常規(guī)管理機(jī)制。

  堅持正向激勵,修訂教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法,以教學(xué)常規(guī)與質(zhì)量評價推動教育質(zhì)量提升。出臺人事管理辦法,加強(qiáng)中層干部考核,扭轉(zhuǎn)不作為現(xiàn)象。制定競聘考核辦法,促進(jìn)城鄉(xiāng)師資均衡流動。

  商南縣在義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展之路上不斷探索實踐,通過系列有力舉措,推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為辦好人民滿意的教育交上優(yōu)異答卷。

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