本報(bào)訊 （通訊員 代緒剛 陸付強(qiáng)）今年以來(lái)，商南縣通過(guò)提升教育支撐力、科技驅(qū)動(dòng)力、人才吸引力、產(chǎn)業(yè)硬實(shí)力等“組合拳”，深化教育科技人才體制機(jī)制一體改革，著力推動(dòng)創(chuàng)新聚變、產(chǎn)業(yè)裂變、人才蝶變，加快構(gòu)建具有商南特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)人才體系，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
　　商南縣深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，持續(xù)擦亮商南教育“金字招牌”。積極策劃包裝爭(zhēng)取國(guó)家教育數(shù)字化服務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新項(xiàng)目落地，招引更多省市優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)入商南。積極探索縣職教中心與省內(nèi)高校聯(lián)合辦學(xué)模式，建立職業(yè)教育與技工教育融合發(fā)展機(jī)制，加快構(gòu)建職普融通、產(chǎn)教融合的職業(yè)教育體系。
　　商南縣扎實(shí)做好科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)梯度培育，確保科技型中小企業(yè)突破100家、高新技術(shù)企業(yè)突破23家、“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)突破9家、瞪羚企業(yè)突破2家。加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，落實(shí)秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，積極培育和引進(jìn)各類(lèi)創(chuàng)新主體落戶商南、投資興業(yè)。
　　商南縣進(jìn)一步健全完善科教協(xié)同育人、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同用人機(jī)制，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用對(duì)接交流，扎實(shí)做好科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、智庫(kù)建設(shè)。加大人才引進(jìn)力度，積極爭(zhēng)取省級(jí)以上人才支持項(xiàng)目，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才服務(wù)保障機(jī)制，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)商南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化干部人才“組團(tuán)式”幫扶，充分發(fā)揮國(guó)家科技特派團(tuán)在鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的科技和人才支撐作用，加快茶葉、獼猴桃、食用菌產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣。深入實(shí)施“商山英才”計(jì)劃，持續(xù)加強(qiáng)科技人才供需對(duì)接、協(xié)作交流、幫扶激勵(lì)，深化人才評(píng)價(jià)制度改革，充分激發(fā)干部人才的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
　　商南縣深入實(shí)施“雙清零”活動(dòng)，支持重點(diǎn)企業(yè)申報(bào)省市級(jí)技術(shù)中心和工程研發(fā)中心，推動(dòng)釩硅鎂、茶菌果及智能制造產(chǎn)業(yè)與商洛市四大產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新資源相融合。加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)科技與產(chǎn)業(yè)快速對(duì)接，促進(jìn)科技成果與產(chǎn)業(yè)需求有效對(duì)接，加快推動(dòng)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。積極開(kāi)展新技術(shù)新產(chǎn)品新場(chǎng)景大規(guī)模應(yīng)用示范行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)場(chǎng)景、前瞻科技創(chuàng)新場(chǎng)景、城市建設(shè)管理場(chǎng)景、重大項(xiàng)目和活動(dòng)場(chǎng)景等八大領(lǐng)域，打造一批典型應(yīng)用場(chǎng)景。