本報訊 (通訊員 唐 苗 王榮金)4月8日，由山陽縣總工會主辦的2025年第一期工會促就業(yè)暨養(yǎng)老護理員技能培訓開班儀式舉行。50多名轉(zhuǎn)崗、待崗職工、農(nóng)民工及新就業(yè)形態(tài)勞動者將參加為期10天的系統(tǒng)化培訓。

　　為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，山陽縣總工會經(jīng)過前期的走訪調(diào)研、需求摸底，聚焦就業(yè)困難群體，立足縣域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，精準對接中國康養(yǎng)之都示范縣建設人才需求，在擁有5000多戶人的宏祥社區(qū)，開展年度首期培訓。數(shù)據(jù)顯示，本期參訓學員中困難職工家庭占比達20%，農(nóng)民工比例超過60%。培訓凸顯三大特色：一是構(gòu)建“政校企”協(xié)同機制，由工會主導需求對接，培訓機構(gòu)承擔專業(yè)教學，企業(yè)提供實訓基地;二是采用“場景化教學”模式，依托縣內(nèi)示范性養(yǎng)老機構(gòu)豐陽老年養(yǎng)生公寓開展實景演練，70%課程設置于護理一線;三是打造“全鏈條服務”體系，培訓后同步組織職業(yè)資格鑒定，對合格人員頒發(fā)相關證書。并聯(lián)合5家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合單位舉辦專場招聘會進行崗位推介。課程體系設計緊扣行業(yè)前沿，涵蓋四大核心模塊。基礎護理模塊融入適老化改造技術，康復保健課程新增中醫(yī)理療內(nèi)容，情緒疏導單元引入心理健康評估工具，應急處置訓練配備智能監(jiān)測設備實操。特別增設的“融媒體應用”專題，助力學員掌握現(xiàn)代化智能護理設備應用技能。本期培訓后，縣總工會將擇優(yōu)選拔30%學員進入重點養(yǎng)老機構(gòu)跟崗實習，助力學員實現(xiàn)從“就業(yè)”到“興業(yè)”的跨越。