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柞水提升移民搬遷新“三率一度”

柞水提升移民搬遷新“三率一度”

2019-03-22

來源:來源:商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗

  本報(bào)訊(李德林)柞水縣聚焦移民搬遷“穩(wěn)得住、能脫貧”目標(biāo),全面提升搬遷群眾實(shí)際入住率、拆舊復(fù)墾率、穩(wěn)定脫貧率和群眾融入度,不斷增強(qiáng)搬遷群眾的獲得感、幸福感。

  壓實(shí)責(zé)任抓入住。按照屬地管理和部門包抓原則,制定印發(fā)《干部包抓裝修入住工作責(zé)任清單》,將每名搬遷對(duì)象的裝修入住任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)鎮(zhèn)辦、各包扶單位和每名幫扶干部,明確鎮(zhèn)辦主體責(zé)任、包扶單位督促責(zé)任、村組干部協(xié)調(diào)責(zé)任和幫扶干部的主抓責(zé)任,倒排工期、多頭并進(jìn),確保6月底前搬遷對(duì)象實(shí)際入住率達(dá)到100%。

  摸準(zhǔn)需求解難題。印發(fā)《易地扶貧搬遷“三問三解三促進(jìn)”活動(dòng)方案》,按照4月底前完成“三問”問題梳理匯總和專題匯報(bào);5月底前完成“三解”方案制定、落實(shí)問題化解責(zé)任;9月底前完成階段性問題化解任務(wù)、制定配套政策的工作步驟,摸清、摸準(zhǔn)、摸實(shí)群眾需求,切實(shí)化解一批搬遷群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。

  規(guī)范管理保權(quán)益。采取就近掛靠的辦法,加緊建立移民搬遷社區(qū)管理機(jī)構(gòu),按照“原籍管理地和林、社區(qū)服務(wù)房和人”的思路,由遷入住地鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)做好搬遷戶低保、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險(xiǎn)等權(quán)益保障,由原戶籍地鎮(zhèn)村做好搬遷戶退耕還林、種糧補(bǔ)貼等管理服務(wù),確保搬遷群眾各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障。

  優(yōu)化服務(wù)促融入。加快移民搬遷小區(qū)物業(yè)公司建設(shè)管理,對(duì)100戶以上移民小區(qū),采取社區(qū)管理與物業(yè)服務(wù)合署辦公的形式,減少群眾辦事程序;對(duì)100戶以下小區(qū),推行為民服務(wù)代辦制度,委托物業(yè)服務(wù)中心人員代辦有關(guān)事宜,切實(shí)方便群眾辦事,讓搬遷群眾住得舒心。

  拓展渠道穩(wěn)增收。認(rèn)真開展搬遷戶勞務(wù)輸出、社區(qū)工廠、從事三產(chǎn)、園區(qū)帶動(dòng)、自主創(chuàng)業(yè)等需求調(diào)查,建立健全搬遷群眾勞動(dòng)力資源菜單、勞動(dòng)崗位菜單、人崗精準(zhǔn)對(duì)接清單和穩(wěn)定增收脫貧明白卡,新建兩個(gè)移民搬遷社區(qū)工廠,擴(kuò)大原有社區(qū)工廠規(guī)模,確保全年新增就業(yè)崗位800個(gè)以上,幫助搬遷群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)增收。

  獎(jiǎng)懲并舉推騰退。對(duì)按期騰退復(fù)墾的舊宅基地,根據(jù)建(構(gòu))筑物的占地面積和房屋結(jié)構(gòu),每平方米給予100元至300元的補(bǔ)償,對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未騰退的“一戶多基”農(nóng)村舊宅基地,不得享受獎(jiǎng)補(bǔ)政策并按違法用地行為進(jìn)行立案查處。通過激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)和執(zhí)法威懾,雙向推動(dòng)舊宅騰退工作。

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