本報訊(朱恢軍方子軍)“受疫情影響，我們遲遲無法返崗復(fù)工，心里非常著急，幸好政府為我們提供了從檢查身體、開健康證明到專車接送一條龍服務(wù)，以后我們一定踏實工作，把日子越過越好。”柞水縣下梁鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶吳明興滿懷感激地說。

　　今年以來，柞水縣加大勞務(wù)輸出力度，通過完善寧商勞務(wù)協(xié)作機制，建立長期勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，發(fā)揮人力資源服務(wù)作用，培育勞務(wù)品牌，打造勞務(wù)輸出基地，全力保障群眾務(wù)工就業(yè)促增收。縣上主動與江蘇省盱眙縣、南京市高淳區(qū)、西安市蓮湖區(qū)等對口單位聯(lián)系，加強兩地供求信息互通，深化跨區(qū)域勞務(wù)合作關(guān)系，推進(jìn)寧商勞務(wù)協(xié)作進(jìn)度。將勞務(wù)輸出和精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合，對貧困勞動力開展調(diào)查摸底，對有意向、適合外出務(wù)工的貧困勞動力建立臺賬，依托縣鎮(zhèn)村三級就業(yè)服務(wù)平臺，向縣外輸送貧困勞動力，進(jìn)一步拓寬貧困勞動力增收渠道。結(jié)合新疆、寧夏、西安等重要勞動力市場用工需求，鞏固提升“新疆拾棉工”“寧夏枸杞工”“西安建筑工”等具有本土特色的勞務(wù)品牌，加強職業(yè)技能培訓(xùn)力度，培養(yǎng)“電焊工、家政服務(wù)員”等新型勞務(wù)品牌，提升貧困勞動力整體素質(zhì)和就業(yè)競爭能力。通過“走出去，請進(jìn)來”的方式，暢通“點對點、一站式”有組織集中勞務(wù)輸送渠道，成批量輸出勞動力到企業(yè)就業(yè)。大力培育、引進(jìn)各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，支持人力資源服務(wù)機構(gòu)在法律法規(guī)和政策規(guī)定范圍內(nèi)，自主選擇服務(wù)項目和服務(wù)方式，落實人力資源服務(wù)機構(gòu)職介補貼及獎勵激勵政策。鼓勵能人大戶在縣外建立勞務(wù)工作站，發(fā)揮駐外勞務(wù)機構(gòu)的作用，對有就業(yè)意愿貧困勞動力提供精細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)，做好崗位匹配，對長期未就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們樹立新的就業(yè)觀念，先就業(yè)后擇業(yè)。