6月初，廣東一高校校園內一場招聘會人頭攢動。在“百萬英才匯南粵”制造業專場中，200余家鏈主企業、專精特新中小企業擺開展位，8000多名畢業生懷揣簡歷穿梭其間，6000多份求職意向書投向智能制造、新能源等前沿領域。

這場火熱的招引現場，不僅是廣東以人才“引力場”撬動產業升級的縮影，更折射出全國范圍內“搶人才就是搶未來”的發展共識。

“今年一季度中國經濟交出了一份非常亮眼的成績單，有內涵，有特點。”時任國家發展改革委副主任趙辰昕介紹，在民生方面，城鎮新增就業308萬人，同比多增5萬人，社會基本公共服務水平持續提升。

當外部環境不確定性加劇，穩就業既是對沖壓力的“緩沖器”，更是激活創新的“先手棋”。

進入6月，擴大就業方面將會有哪些舉措？記者梳理發現，近段時間以來，各地正以政策創新破解青年就業難題，為經濟高質量發展注入源頭活水。

在政策“工具箱”里，青年人才成為高頻詞。比如，北京海淀區率先打出“安居-創業”組合拳：為人工智能領域畢業生提供最長6年租金梯度優惠，配套5000萬元信貸支持和10萬平方米免費產業空間，讓“住有所居”與“創有所資”同步落地；北京經開區則以國際人才社區為支點，推出智能匹配需求的“亦城人才卡”，集成政務服務、醫療教育等12類68項專屬權益，構建“引才-留才-用才”閉環生態。

廣東瞄準制造業升級需求，將“百萬英才匯南粵”與產業戰略深度綁定。除了招聘現場的“面對面”攬才，更推出“一人申請，全家落戶”政策，對芯片設計、工業軟件等領域人才給予“頂配”支持，2025年首批認定的500名“高精尖缺”人才中，35歲以下青年占比超60%。

中西部省份則立足特色產業精準施策。山西升級“1+N”人才政策，以文旅振興“1513群雁行動”激活鄉村人才池，選派千名青年文旅人才下沉縣域，推動云岡石窟數字化保護等項目落地；四川發布創業新政，對留學歸國創辦科技型企業的團隊最高給予30萬元資助，成都高新區孵化的青年創客項目中，60%涉及電子信息、生物醫藥等前沿領域，平均年產值突破千萬元。

“成熟一項、出臺一項。”趙辰昕透露，國家層面正加快推出穩就業穩經濟若干舉措，主要包括鼓勵企業積極穩定就業、加大職業技能培訓力度、擴大以工代賑等支持、加強就業公共服務等幾項具體舉措。

人力資源和社會保障部部長王曉萍此前也表示，將實施“技能照亮前程”培訓行動，從今年開始，連續3年，每年補貼職業技能培訓1000萬人次以上。在培訓對象上聚焦最急需的群體，特別是農民工、離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等。

4月18日召開的國務院常務會議已經研究了就穩就業穩經濟推動高質量發展的若干舉措。4月25日召開的中共中央政治局會議提出，“著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”“要不斷完善穩就業穩經濟的政策工具箱”。

在政策協同層面，多地已探索出“中央-地方-企業”聯動模式。

今年，內蒙古將創業補貼提到最高5萬元，將小微企業的穩崗擴崗專項貸款授信額度由3000萬元提高到5000萬元，引導高校畢業生自主創業、到基層和中小微企業就業。

“選擇廣東，不僅是因為一份工作，更是看到一個能讓技術落地、讓夢想生長的生態。”暨南大學應屆畢業生肖丹告訴記者，在廣東“百萬英才匯南粵”行動計劃的吸引下，她順利進入一家新能源領域的鏈主企業，參與動力電池技術研發項目。