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備戰(zhàn)2011年國家公務(wù)員考試復(fù)習(xí)計(jì)劃

備戰(zhàn)2011年國家公務(wù)員考試復(fù)習(xí)計(jì)劃

2010-12-02 09:16:26

  俗話說“好的計(jì)劃是成功的一半”,對于廣大公務(wù)員考生來說,由于面臨著畢業(yè)、就業(yè)以及工作繁忙等的現(xiàn)實(shí)困難,很多人會遇到復(fù)習(xí)時(shí)間不夠用,不知道從哪里入手等問題。目前離2011年國家公務(wù)員考試時(shí)間短、任務(wù)重,考生們將何去何從?現(xiàn)為大家提供一個(gè)備考時(shí)間表,希望對大家的復(fù)習(xí)助一臂之力:

  2010年5月-8月,計(jì)劃參加2011年國家公務(wù)員考試的考生開始著手準(zhǔn)備復(fù)習(xí)了。利用暑期,了解一下國家公務(wù)員考試的報(bào)考條件、報(bào)名流程等信息。同時(shí)可以著手進(jìn)行申論熱點(diǎn)資料的搜集與整理。多多關(guān)注時(shí)事新聞熱點(diǎn),為申論備考打下基礎(chǔ)。

  2010年8月份以后:

  8月上旬,搜集好的公務(wù)員考試資料,確定目標(biāo)。確定所要報(bào)考的大概范圍、方向和崗位,全面了解所報(bào)部門、崗位的信息。購買歷年真題,評估自己實(shí)力,可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  8月中旬,第一輪復(fù)習(xí),可以報(bào)一個(gè)基礎(chǔ)班,主要是申論和行測兩門基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)。不要急于做真題,著重夯實(shí)基礎(chǔ)。

  8月下旬,全面關(guān)注去年公務(wù)員考試大綱,購買最新輔導(dǎo)用書,準(zhǔn)備暑期結(jié)束前的最后復(fù)習(xí)。

  9月上旬,制定全面復(fù)習(xí)計(jì)劃,開始第二輪復(fù)習(xí),可參加有權(quán)威性的暑期班,做到兩門筆試科目同步提高。

  9月中旬,以系統(tǒng)階段式學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ),復(fù)習(xí)進(jìn)度講究由淺入深、循序漸進(jìn)、系統(tǒng)不間斷,跟著輔導(dǎo)課程學(xué)習(xí)一個(gè)階段后,帶著學(xué)到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩,之后再帶著疑惑和問題再進(jìn)入到下一個(gè)輔導(dǎo)環(huán)節(jié)中,尋求老師的解答,如此往復(fù)。

  9月下旬,對前兩階段的復(fù)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。重點(diǎn)內(nèi)容要進(jìn)一步鞏固,最好在教材中做出明顯的標(biāo)記,以備最后沖刺時(shí)使用。

  10月上旬,2010年國家公務(wù)員考試開始網(wǎng)上報(bào)名,考生登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站報(bào)名。考生要謹(jǐn)慎填報(bào),牢記報(bào)名信息。

  10月中旬,第三輪復(fù)習(xí)階段開始,申論、行測的沖刺復(fù)習(xí)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,購買輔導(dǎo)沖刺的內(nèi)部資料。考生可參加沖刺輔導(dǎo)班。

  11月上旬,考前進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn),最后梳理考點(diǎn),調(diào)整考試狀態(tài)。

  11月中旬,調(diào)整心態(tài),熟悉考試環(huán)境和流程,參加國家公務(wù)員錄用考試。

  12月,也就是筆試一個(gè)月之后,考生可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢自己的成績。

  2011年2月份以后:

  1、查詢所報(bào)職位的最低分?jǐn)?shù),預(yù)測是否過關(guān)。通過筆試、進(jìn)入面試的考生可以開始準(zhǔn)備面試,首先去書店買一本有關(guān)面試的教材,還可以跟周圍的同學(xué)朋友進(jìn)行一些類似的情景演練,提高臨場表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

  2、查詢所報(bào)崗位入圍人員名單,確定是否入圍。

  3、關(guān)注所報(bào)崗位的資格審查時(shí)間。(參加資格審查:畢業(yè)證、學(xué)籍證明、戶籍證明、學(xué)生證、自我簡歷等。)

  4、關(guān)注所報(bào)崗位的體檢或體能測試時(shí)間

  5、關(guān)注所報(bào)崗位的資格面試時(shí)間(面試內(nèi)容:報(bào)考動(dòng)機(jī)、舉止儀表、個(gè)人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復(fù)雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應(yīng)用(演講稿);方式:現(xiàn)場表達(dá)當(dāng)場評分、公布分?jǐn)?shù)。)

  6、查詢所報(bào)崗位面試入圍人員名單,確定是否入圍

  7、錄用考核(兩種方式:發(fā)調(diào)查函、派人到所在學(xué)校或單位)

  8、關(guān)注所報(bào)崗位人員錄用名單(公示一周)

  9、關(guān)注所報(bào)崗位錄用人員報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)手續(xù)

  10、崗前培訓(xùn)(注意學(xué)習(xí)、考試,當(dāng)心因考試不及格裉淘汰。)

  11、試用(試用期為一年。)

  12、正式錄用

 

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