“80后”處級(jí)干部公選報(bào)名首日已超過(guò)300人，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位當(dāng)屬（北京）市發(fā)改委價(jià)格綜合處副處長(zhǎng)一職，比例高達(dá)15:1。每日定時(shí)統(tǒng)計(jì)公布報(bào)名情況是配合年輕處級(jí)干部公選推出的最新舉措。據(jù)悉，此舉目的是使公選情況更加透明，避免報(bào)名盲目、職位“冷熱不均”。
昨天是本次“80后”處級(jí)干部公選首日，下午6點(diǎn)半左右，北京市公招網(wǎng)即披露了首日?qǐng)?bào)名情況。
截至昨天下午6時(shí)，共有301人報(bào)名參加公選，其中豐臺(tái)區(qū)街道辦事處副主任一職，共16人報(bào)名，為當(dāng)天報(bào)名人數(shù)最多的職位。其次是市發(fā)改委價(jià)格綜合處副處長(zhǎng)一職，以15人的報(bào)名數(shù)量位列第二位。不過(guò)，豐臺(tái)區(qū)街道辦事處副主任一職共招聘7人，報(bào)名比為16:7。而市發(fā)改委價(jià)格綜合處副處長(zhǎng)僅招聘1人，報(bào)名比達(dá)到15:1，是報(bào)名首日競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位。
與這些“熱門”職位形成鮮明對(duì)比，報(bào)名首日約有90個(gè)職位尚沒有人報(bào)名，形成冷門。
由于本次公選是“80后”專場(chǎng)，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次公選筆試和面試環(huán)節(jié)的試題都將緊扣“80后”思維活躍的特點(diǎn)進(jìn)行出題，以確保選拔的科學(xué)性、精確性。
特點(diǎn)
每天曬公選報(bào)名情況
每日定時(shí)公布報(bào)名情況是此次公選的創(chuàng)新之舉。據(jù)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本市開展領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作已10余年，以往都是隔段時(shí)間統(tǒng)計(jì)發(fā)布上一階段的報(bào)名情況，但此次公選的整個(gè)報(bào)名階段，每天傍晚6點(diǎn)左右將在公招網(wǎng)上定時(shí)公布報(bào)名情況，給報(bào)名人員提供參考，以防“冷熱不均”現(xiàn)象出現(xiàn)。
近年來(lái)，部分地區(qū)屢現(xiàn)“蘿卜招聘”問(wèn)題，對(duì)此，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次公選工作的組織方高度重視，制定了規(guī)范的工作程序和步驟，公開選拔期間，要求各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不得隨意更改；工作人員嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度；同時(shí)要求報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)。 （新華網(wǎng) 記者孫干）