今年，本市將加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)施新一輪“三年千人”引進(jìn)計(jì)劃，打造“一才雙城”生活圈，建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20個(gè)，支持航天航空、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)緊缺急需骨干專業(yè)技術(shù)人才1萬名。全年計(jì)劃實(shí)施引智項(xiàng)目500項(xiàng)，引進(jìn)海外留學(xué)人才2200人、外國(guó)專家4000人次。

　　今年將啟動(dòng)“千企萬人”特別支持計(jì)劃，用3到5年時(shí)間，支持1000家企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才1萬名。實(shí)施新一輪“三年千人”引進(jìn)計(jì)劃，加大對(duì)科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的支持力度。深化職稱制度改革，推進(jìn)市屬普通高等院校職稱評(píng)審“以聘代評(píng)”，加大對(duì)非公企業(yè)職稱評(píng)審的傾斜力度，對(duì)貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才可破格、越級(jí)參加職稱評(píng)審。

　　將建立首都專家院士工作室，邀請(qǐng)兩院院士、外國(guó)專家等高層次人才來津交流合作。支持有條件的區(qū)縣、部門和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)“京津人才驛站”、首都人才創(chuàng)業(yè)園，打造“一才雙城”工作生活圈。聘請(qǐng)一批招才引智大使，對(duì)接一批海外引智引才協(xié)作機(jī)構(gòu)；設(shè)立科技型中小企業(yè)和“四清一綠”引智專項(xiàng)。全年實(shí)施引智項(xiàng)目500項(xiàng)，引進(jìn)海外留學(xué)人才2200人、外國(guó)專家4000人次。

　　將選拔更多中青年人才進(jìn)入特貼專家、授銜專家等頂尖人才隊(duì)伍。深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，推廣“人才+項(xiàng)目”培養(yǎng)模式，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。加快青年后備人才培養(yǎng)，全年新建流動(dòng)站、工作站10家，新招收博士后300人。加快實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)工程，建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地20個(gè)，支持航天航空、現(xiàn)代物流等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)緊缺急需骨干專業(yè)技術(shù)人才1萬名。（記者 廖晨霞）