本報北京11月30日電 (記者郝赫)11月底,2025年全國總工會機關干部第2批赴開發區蹲點工作結束,2個月間,蹲點組推動武漢、南昌、株洲、煙臺、西安、宜賓、蕪湖、沈陽8個經濟技術(高新技術產">

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2025年全國總工會機關赴開發區蹲點工作取得新突破

2025-12-01 10:14:17

來源:工人日報

  本報北京11月30日電 (記者郝赫)11月底,2025年全國總工會機關干部第2批赴開發區蹲點工作結束,2個月間,蹲點組推動武漢、南昌、株洲、煙臺、西安、宜賓、蕪湖、沈陽8個經濟技術(高新技術產業)開發區建會入會、優會強會取得新突破,8個開發區新建工會組織186個、覆蓋企業768家,吸納會員26963人。據了解,目前,全國省級以上開發區(產業園區)已普遍建立工會。

  此次蹲點工作自9月啟動,明確以建會入會、優會強會和加強思想政治引領、組織建功立業、做實維權服務、促進和諧穩定、強化數智賦能等5項共性目標為主要任務。各蹲點組深入基層一線廣泛調研、宣傳宣講、強化服務,因地制宜推動8個開發區工會工作提質增效。

  其中,西安蹲點組在陜西省總工會、西安市總工會、中國機械冶金建材工會等單位共同努力下,推動成立了經開區總工會,召開了首次工代會,并和蕪湖、武漢、宜賓等蹲點組分別實現了所在開發區內規上企業建會全覆蓋;南昌蹲點組指導推動新建工會組織45個、覆蓋481家非公企業;煙臺蹲點組指導推動建立2個縣級區域性、行業性工會聯合會;沈陽蹲點組指導開發區工會建立了10項工作制度機制,組織53家非公企業工會參加座談交流,推動工會組織由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化;株洲蹲點組組織宣講活動15場,等等。

  據了解,此次蹲點工作累計開展基層工會干部培訓20余場次,指導276個基層工會組織加強規范化建設,新建或修訂工會工作制度30余項,幫助提升基層工會干部的履職能力,夯實工會工作基礎。同時,開展勞動和技能競賽32場,組織“中國工人大思政課”、勞模宣講等主題教育活動55場次,指導推動企業開展集體協商42次,慰問幫扶一線職工3274人次,有力推動開發區區內企業勞動關系更加和諧穩定。

  此次蹲點結束后,蹲點組還將繼續跟進蹲點單位特色工作開展情況,定期回訪聯絡,持續推動開發區工會工作規范化建設,確保工作落地見效。

  今年,全總機關先后啟動2批蹲點工作。第1批赴重點平臺企業蹲點工作推動7家平臺企業實現在重點城市的120個分支機構建會率100%。

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