1月15日下午3點，北京市國際展覽中心研究生專場招聘會。4萬學子人頭攢動。

　　人民大學研究生子萌擠出了人群，一家招聘的會計師事務(wù)所對他的簡歷產(chǎn)生了興趣，在眾多求職者中，他幸運地提前得到了面試通知。

　　子萌的初次求職并不是這么順利，3年前，大學剛畢業(yè)的他應(yīng)聘一份兼職工作，向中介提前支付了兩百元培訓費，兩次培訓之后，卻始終沒有得到兼職的面試通知。子萌覺得不對勁，想去退錢，對方不肯。這時他才知道自己遭遇了黑中介。“你去告他，他說他已經(jīng)對你進行了培訓服務(wù)，并不是詐騙，我只能吃啞巴虧。”

　　和子萌有同樣情況的求職者不在少數(shù)。在《法治周末》與新浪網(wǎng)開展的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，62.5%求職者表示曾遭遇過職場黑中介。其中本科學歷和專科學歷者分別為48.5%和36.4%。

　　中國政法大學教授吳景明多年來一直呼吁設(shè)立一部中介法。他說，受職場黑中介侵害的往往是社會弱勢群體，如學生群體和外來務(wù)工人員，他們?nèi)狈Ψ删S權(quán)意識。現(xiàn)行的《人才中介市場管理規(guī)定》難以有效地維護他們的合法權(quán)益。

　　黑中介花樣不斷翻新

　　什么是職場黑中介？“租來的一間房，沒有工商營業(yè)執(zhí)照，幾個辦公桌一拼，兩三個散兵，開口閉口就是收費項目”這是眾多求職者對人才市場黑中介機構(gòu)的直觀印象。

　　而依據(jù)《北京市人才中介市場管理規(guī)定》，符合以下條件可以依法成立人才中介服務(wù)機構(gòu)：開展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施，注冊資本(金)不得少于10萬元；有5名大專以上學歷、取得人才中介服務(wù)資格證書的專職工作人員；有健全可行的工作章程和制度；有獨立承擔民事責任的能力；具備相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。通常情況下，那些“見不得光”的、沒有依法設(shè)立的中介被稱為黑中介。

　　北京律師協(xié)會消費者權(quán)益法務(wù)專業(yè)委員會主任邱寶昌解釋說：“黑中介”分兩大類，一類是不具備中介資格，并且擅自經(jīng)營的中介；另一類是具有合法資質(zhì)，但是從事違法經(jīng)營的中介。后者的危害性更大，而且更不宜察覺。

　　眾多求職者的親身經(jīng)歷表明，很多正規(guī)的人才中介機構(gòu)和正規(guī)的用人公司確實很“黑”。

　　北京求職者小雪曾前往太陽城面試一份影視公司的公關(guān)工作，沒想到還沒聊幾句，對方開口問她能否為客人提供性服務(wù)，還說這是行業(yè)的潛規(guī)則。小雪很不爽：“那也是個正規(guī)公司，沒想到背后有這么臟的玩意兒。”

　　“以前以為那些黑中介都是騙外地人的，沒想到我這種土著也上當了。”北京退休人員老朱前不久也在長安街附近的大樓遇到了黑中介。公司很正規(guī)，20多個人，證件俱全。一番磨嘴皮子，收了幾百元培訓費，還要收工服費，老朱覺得不對勁，對方當場翻臉：“我們黑白兩道都認識人，你只管去告吧。”

　　“行業(yè)里很亂，正規(guī)的人才中介機構(gòu)名聲都會被敗壞的。”老朱的侄女迪迪是一名高級獵頭，對叔叔的遭遇她表示很無奈：“還有些更狠的做法，你被大公司招進去后，一周不到就被踢出來，錢已經(jīng)進了中介口袋，你其實是被騙了。”

　　“不僅僅是人才市場這一塊，整個就業(yè)市場，包括勞動力市場，黑中介的問題都非常嚴重。”邱寶昌說，每年北京律協(xié)維權(quán)部都會接到大量的投訴電話。這些非法經(jīng)營的人才中介機構(gòu)和勞務(wù)派遣公司，騙農(nóng)民工，騙小保姆，騙畢業(yè)大學生，騙出國留學人員，花樣翻新。

　　求職者上當無救濟途徑

　　北京市面上有多少人才服務(wù)黑中介？具體哪些是真正的黑中介？尚無明確的官方統(tǒng)一數(shù)據(jù)。大部分普通受訪者則表示“無概念”。