本報訊 （通訊員 樊利仁 王 艷 陳恒博）近年來，丹鳳縣嚴格落實執法規范要求，從制度落實、清單管理、裁量標準等方面入手，不斷規范涉企行政執法行為，維護企業合法權益，優化營商環境，全面提升涉企行政執法水平。
　　丹鳳縣嚴格落實《商洛市行政執法公示辦法》《商洛市行政執法全過程記錄規定》《商洛市重大行政執法決定法制審核辦法》等“行政執法三項制度”，嚴格執行“雙隨機、一公開”監管要求，在入企執法過程中，堅持兩人執法、亮證執法，主動出示執法證件，全面落實行政執法全過程記錄制度，確保執法行為全程可追溯，保障行政執法工作人員依法行使職權、正確履行法定職責。為避免執法的隨意性和重復性，勞動監察部門按照法律政策規定，制定并公布涉企行政執法清單，嚴格根據清單列舉事項開展執法工作，真正實現“清單之外無執法”。同時，依法明確行政執法主體，清晰界定執法人員的職責、權限、依據、程序及救濟渠道，讓企業對執法行為有預期、好配合。勞動監察部門組織執法人員認真學習《陜西省人力資源社會保障行政處罰裁量適用規定及裁量基準》，在執法過程中嚴格遵循合法、公平、公正、公開原則，確保行政處罰裁量適當、合理合法，既維護勞動保障法律法規的嚴肅性，又充分考慮企業實際情況，引導企業自覺守法經營。對檢查對象相同、內容相關、時長相近的計劃進行整合歸并，避免多頭、多次檢查，深化“綜合查一次”，真正做到“進一次門，查多項事”，切實為企業減輕負擔，營造發展的良好環境。