本報(bào)訊 （通訊員
　　王 妮 蔡英平 張宗英）近年來，洛南縣堅(jiān)持實(shí)績導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，合理優(yōu)化考核方式，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，始終做到向中心聚焦、為大局助力，努力推動(dòng)各鎮(zhèn)（街道）、各部門在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的賽道上比學(xué)趕超。
　　考核是激發(fā)動(dòng)力的“助推器”，也是引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2025年前三季度，洛南全縣生產(chǎn)總值完成88.24億元、同比增長5.6%；規(guī)上工業(yè)增加值增速16.3%，固定資產(chǎn)投資增速14.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28171元、同比增長5.5%；農(nóng)村居民人均可支配收入12108元、同比增長6.2%。
　　據(jù)介紹，洛南縣將政治素質(zhì)、黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展以及滿意度評(píng)價(jià)等內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇，研究制定綜合考核辦法和考核方案，明確各領(lǐng)域考核重點(diǎn)，在為考核指明方向的同時(shí)，把重點(diǎn)工作任務(wù)分解到各鎮(zhèn)（街道）、各部門，明確各領(lǐng)域牽頭責(zé)任，形成了有統(tǒng)籌、有落實(shí)、有實(shí)效的工作機(jī)制。
　　在2025年度考核指標(biāo)設(shè)置工作中，洛南縣將貫徹黨中央關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)、精簡(jiǎn)優(yōu)化基層考核的決策部署落實(shí)到工作全過程、各方面，堅(jiān)決摒棄“大而全”“一刀切”的陳舊模式，在指標(biāo)內(nèi)容設(shè)置上明確被考核單位、精確每個(gè)單位的任務(wù)值。考核指標(biāo)經(jīng)各鎮(zhèn)（街道）、各部門申報(bào)后，由縣委組織部聯(lián)合縣委編辦對(duì)照《洛南縣鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單》，對(duì)擬定的各項(xiàng)指標(biāo)逐一研判、嚴(yán)審把關(guān)，確保所有考核指標(biāo)都在履職事項(xiàng)清單中有據(jù)可查。結(jié)合縣域工作實(shí)際，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)93項(xiàng)，同比減少3項(xiàng)，目標(biāo)任務(wù)值更加明確，廣大黨員干部追趕超越的動(dòng)力更加強(qiáng)勁。
　　該縣突出考核重點(diǎn)，在指標(biāo)框架設(shè)計(jì)中，緊扣高質(zhì)量發(fā)展大局，準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)（街道）工作重點(diǎn)，突出對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、耕地保護(hù)和糧食安全、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域的考核權(quán)重，設(shè)置項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、營商環(huán)境等重點(diǎn)指標(biāo)，注重引導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動(dòng)力上下功夫，使考核真正服務(wù)于縣域發(fā)展大局。
　　在高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)設(shè)置中，洛南縣結(jié)合各鎮(zhèn)（街道）、各部門工作職責(zé)、發(fā)展特色，堅(jiān)持因地制宜，科學(xué)體現(xiàn)差異。針對(duì)部門設(shè)置了完成任務(wù)得滿分、不完成則不得分的“底線類”指標(biāo)和按照完成情況比例進(jìn)行賦分的“常規(guī)類”指標(biāo)，區(qū)別指標(biāo)考核打分方式。針對(duì)各鎮(zhèn)（街道）是否有項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等個(gè)性化指標(biāo)，科學(xué)、差異化設(shè)置指標(biāo)的分值權(quán)重，在總分值相同的情況下做到指標(biāo)設(shè)置系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化、差異化，確保考精考準(zhǔn)考實(shí)。
　　為讓考核機(jī)制精準(zhǔn)發(fā)力，洛南縣明確“時(shí)間表”“路線圖”，根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）、各部門工作推進(jìn)情況，不定期進(jìn)行預(yù)警提醒、督促指導(dǎo)，推進(jìn)工作有序有效開展。同時(shí)，將考核結(jié)果作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的及時(shí)褒獎(jiǎng)，優(yōu)先考慮提拔任用；對(duì)工作推進(jìn)不力、不認(rèn)真負(fù)責(zé)且造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，牢固樹立激勵(lì)先進(jìn)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，讓能者上、平者讓、庸者下、劣者汰，真正達(dá)到以考促進(jìn)、以考促改、以考促干、以考促效的目的，不斷促使廣大黨員干部在推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展中扛重活、打硬仗、創(chuàng)實(shí)績。