——洛南縣人社局積極開展“到群眾中去”實踐活動

日前，洛南縣人社局工作人員深入商洛經開區億志鑫業電子有限公司開展“人社工作進園區”活動，宣傳人社惠企政策。 (本報通訊員 劉衛鋒 攝)

　　本報通訊員 張 宏

　　“沒有人社局干部的協助，勞務品牌創建根本無法獨立完成。”10月22日中午，剛剛提交完資料的陜西巧手草編工藝品公司負責人屈軍俠說，“昨天，人社局副局長何榮軍帶了4名干部熬到深夜2點多，才幫忙把勞務品牌未盡事宜完善到位。”

　　自“到群眾中去”實踐活動開展以來，洛南縣人社局始終把就業作為民生之本、穩定之基，緊緊圍繞破解群眾就業難和企業招工難“雙重難題”，扎實開展人社干部進企業、進小區、進農戶“三進”活動，通過政策、培訓、崗位“三下鄉”，搭建群眾就業與企業用工之間的橋梁，全力打好穩就業促增收硬仗。

　　堅持“組團式”包聯，推動政策下鄉。聚焦群眾高質量充分就業目標，實行班子成員包鎮(街道)、業務干部聯農戶、人社專員進企業，先后選派36名干部擔任38家重點企業服務專員，安排115名干部聯系397戶群眾，采取發放資料、調研走訪、座談交流、政策宣講等方式，廣泛宣傳就業創業和技能培訓政策，了解群眾就業意愿和企業用工需求，面對面答疑解惑、解決問題，累計發放宣傳資料3萬余份，征集企業和群眾需求426條，現場解決問題68個。

　　堅持“訂單式”送教，推動培訓下鄉。聚焦產業發展、企業用工和群眾就業“三個重點”，圍繞脫貧勞動力等重點群體，依托眾望紅等17家培訓機構，扎實開展技能培訓下鄉活動，邀請專業教師深入培訓機構、重點企業、農戶院落，開展洛南手工、電子商務、叉車焊工、家政服務、養老護理等“訂單式”培訓，幫助群眾掌握一技之長，著力改變群眾靠苦力掙錢導致的低水平就業狀況，促進技能提升與穩定就業“雙提升”。同時，根據走訪掌握的群眾意愿和企業需求，累計組織開展康養、家政、草編、豆腐制作等技能人才培訓班95期，培訓各類人才3748人。

　　堅持“一站式”服務，推動送崗下鄉。聚焦群眾“好就業、就好業”目標，以“人社工作進園區”“就業幫扶到農戶”為載體，積極搭建就業平臺，精心組織春風行動、帶崗直播、專項招聘、送崗下鄉等活動，大力推行“一站式”服務，通過“零工邦”數智就業平臺線上發布崗位、人力資源機構下鄉送崗和社區工廠就業基地拓展崗位，組織更多群眾外出就業或就近就地就業。目前，已舉辦各類線上線下招聘活動50場，發布就業崗位2.1萬個，實現農村勞動力轉移就業7.52萬人，創經濟收入10.16億元。

　　據介紹，在扎實開展“人社工作進園區”“就業幫扶到農戶”活動的同時，洛南縣人社局還組織開展了“社保服務進萬家”“矛盾化解到一線”活動，先后開展各類社保服務活動60余場，換發第三代社保卡1.9萬余張，化解多起重點信訪難題，維護了社會和諧穩定，讓群眾真正享受到人社服務的政策“紅利”。

　　干部下沉一線，服務落地生根。“下一步，我們將以‘到群眾中去’實踐活動為依托，始終堅持人社工作為人民的根本宗旨，聚焦穩就業惠民生目標，圍繞就業創業重點任務，采取務實管用的工作舉措，持續深化‘到群眾中去’實踐活動，為縣域經濟高質量發展作出新的更大貢獻。”洛南縣人社局黨組書記、局長楊民說。