本報通訊員 代緒剛 常 樂

金福灣零工市場里，工作人員向求職者推薦適合崗位。

開展叉車工實操培訓

　　6月9日，走進商南縣金福灣零工市場，映入眼簾的是智慧與溫情交織的就業(yè)服務圖景。綜合服務大廳、培訓教室、調解仲裁室功能分區(qū)明確，室外電子大屏實時刷新千余條用工信息，智能觸摸一體機實現(xiàn)“指尖上的求職”。手機充電、便民雨傘、餐食加熱等多項暖心服務，讓零工群體真正告別“馬路求職”，在標準化、規(guī)范化的就業(yè)港灣中感受“家”的溫度。

　　近年來，商南縣通過打造零工市場筑基、政策賦能強核、勞務協(xié)作拓局、服務保駕護航“四大引擎”，著力強政策、搭平臺、促機制、強保障，全力打造“就業(yè)招工更方便、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更簡單”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，持續(xù)促進就業(yè)質的有效提升和量的合理增長，不斷筑牢群眾幸福根基。

　　零工市場：搭建供需高效對接橋梁

　　商南縣積極探索、主動作為，將零工市場建設作為促進群眾就業(yè)的關鍵舉措，為全縣靈活就業(yè)人員等零工群體“建好家”“搭好橋”“撐好傘”。如今，零工市場已成為社區(qū)群眾通往就業(yè)幸福之路的“金鑰匙”。

　　金福灣零工市場由縣人社局與縣經開區(qū)共同建設，位于商南縣中小企業(yè)孵化園綜合樓一樓，占地217平方米，配備有3名工作人員和10名專家服務團隊，為就業(yè)服務提供專業(yè)支撐。通過整合多方資源，依托現(xiàn)有設施場所，設有綜合服務大廳、培訓教室和調解仲裁室，配備有室外電子大屏、智能觸摸一體機等宣傳教學設備，還提供手機充電、雨傘租借、微波爐加熱等便民服務設施，讓“有活出工、沒活歇工”的零工徹底告別“路邊蹲”的窘境。

　　金福灣零工市場聚焦群眾“就業(yè)難”和企業(yè)“招工難”問題，為全縣企業(yè)、個體工商戶和城鄉(xiāng)求職者搭建供需服務平臺，提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、政策代辦、勞動維權等“一站式”服務，幫助用工單位快速招工，促進求職者多渠道就業(yè)，讓用工單位和求職者享受到“家門口”就業(yè)服務，讓零工變長工、普工變技工、就業(yè)變創(chuàng)業(yè)。

　　在金福灣零工市場，政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、政策代辦、勞動維權等“一站式”服務實現(xiàn)無縫銜接。企業(yè)能快速發(fā)布用工需求，精準找到合適人才;求職者可全面了解就業(yè)政策，獲得專業(yè)職業(yè)指導，參加針對性技能培訓，通過政策代辦簡化就業(yè)手續(xù)，在遇到勞動糾紛時也能及時得到維權支持。這種全方位、一站式服務模式，真正實現(xiàn)了用工單位和求職者的“雙向奔赴”，大大提高了就業(yè)匹配效率和成功率。

　　政策賦能：打出惠企利民“組合拳”

　　商南縣打出創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策宣傳、提供個性化解決方案、職業(yè)技能培訓“組合拳”，為群眾就業(yè)賦能。

　　在創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策宣傳方面，商南縣圍繞貸款扶持對象、條件、利率、申報方式及辦理程序等內容，重新修訂完善政策宣傳單，確保信息準確、清晰、易懂。工作人員深入各鎮(zhèn)(街道)，開展面對面、點對點的宣傳活動，將政策送到群眾家門口。同時，充分利用微信工作群、官方網站、短視頻平臺等新媒體渠道，及時發(fā)布政策信息，做好政策解釋工作，激發(fā)群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　結合“人社工作進園區(qū)”活動，商南縣人社部門的工作人員主動深入園區(qū)與企業(yè)負責人座談交流，詳細了解企業(yè)的用工需求和融資難題，積極協(xié)調相關部門，為企業(yè)提供個性化解決方案。為了減輕創(chuàng)業(yè)者的負擔，商南縣積極與各業(yè)務經辦銀行溝通協(xié)商，通過簽訂合作協(xié)議，降低創(chuàng)業(yè)擔保貸款的發(fā)放利率，減少創(chuàng)業(yè)者個人承擔的利息，提高他們申請貸款的積極性，為創(chuàng)業(yè)者提供堅實的資金支持。

　　勞務協(xié)作：鍛造特色就業(yè)“金名片”

　　商南縣積極拓展就業(yè)渠道，以開放的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維，通過深化蘇陜勞務協(xié)作和省內區(qū)域勞務協(xié)作，為群眾開辟更廣闊的就業(yè)空間，打造出具有地方特色的就

　　業(yè)品牌。

　　在勞務協(xié)作中，商南縣采用“訂單式”培訓、“點對點”輸送等創(chuàng)新舉措，精準對接東部發(fā)達地區(qū)的用工需求。以做大做強“商南技工”“商南茶農”等勞務品牌為目標，充分發(fā)揮品牌效應，提高商南勞動力的市場競爭力。通過與東部發(fā)達地區(qū)的企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，根據(jù)企業(yè)的用工需求，開展有針對性的技能培訓，使農村勞動力轉移就業(yè)向組織化、規(guī)模化和品牌化方向發(fā)展。

　　為了進一步提高農村勞動力的轉移就業(yè)程度，商南縣將培育勞務經紀人、勞務派遣公司作為重要途徑。充分發(fā)揮勞務經紀人的牽線搭橋作用，他們憑借對當?shù)貏趧恿屯獾赜霉な袌龅氖煜ぃ瑸榍舐氄吆推髽I(yè)搭建起溝通的橋梁。勞務經紀人深入社區(qū)、村莊，了解勞動者的就業(yè)意愿和技能水平，同時與外地企業(yè)保持密切聯(lián)系，及時掌握用工需求，實現(xiàn)勞動力的精準對接。勞務派遣公司則通過規(guī)范化的管理，為勞動者提供更全面的就業(yè)保障和服務，提高了農村勞動力規(guī)模化轉移的效率和質量。

　　在打造“商南技工”品牌方面，商南縣充分利用東西部協(xié)作勞務協(xié)作機制，鼓勵引導東西部技能培訓機構、人力資源服務機構、大中型企業(yè)積極參與。圍繞電焊工、叉車工、電工等五大專業(yè)，開展系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓。同時，加強與企業(yè)的合作，建立實習基地，讓學員在實際工作中積累經驗，提高實際操作能力。通過一系列的努力，打造了一批有知識、有技術、有特色、有證書、有能力的“五有”技術人才。截至目前，已累計開展培訓80多期，培訓技工人才6000多人。這些技術人才在東部發(fā)達地區(qū)的企業(yè)中得到了廣泛認可，為商南贏得了良好的口碑。

　　服務護航：構建就業(yè)保障體系

　　在職業(yè)技能培訓方面，商南縣緊密圍繞生態(tài)茶城、產業(yè)新城、康養(yǎng)慢城、旅游名城“四大名城”建設，結合縣域主導產業(yè)和重大項目實施，深入挖掘就業(yè)崗位。針對不能外出務工的脫貧勞動力，積極引導他們到幫扶車間或公益性崗位就近就地就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。同時，根據(jù)企業(yè)用工需求，開展緊缺急需職業(yè)技能培訓和“訂單式”“定向式”培訓。培訓課程緊密貼合企業(yè)實際需求，邀請企業(yè)技術骨干和行業(yè)專家授課，確保學員所學即所用。對于未就業(yè)勞動者，提供“技能實訓+推薦就業(yè)”的一站式服務，在實訓過程中注重實踐操作能力的培養(yǎng)，讓學員在掌握技能的同時，能夠快速對接就業(yè)崗位，實現(xiàn)技能與就業(yè)的無縫銜接。

　　對于已就業(yè)的人員，商南縣建立了詳細的跟蹤服務臺賬，安排專人負責，定期開展電話回訪。回訪過程中，工作人員詳細了解他們的工作情況、生活需求以及遇到的困難，并及時記錄和反饋。在各大勞務基地建立勞務工作站，精心做好輸前、輸中、輸后服務。在輸出前，為務工人員提供全面的就業(yè)信息和培訓指導，幫助他們做好心理準備和技能儲備;在輸出過程中，協(xié)調交通、住宿等問題，確保務工人員順利到達工作崗位，為他們解決后顧之憂;在輸出后，及時解決務工人員在工作和生活中遇到的各種困難，如工資拖欠、勞動糾紛等，讓他們能夠安心工作。

　　同時，商南縣通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、開展線上宣傳等多種形式，向勞動者普及勞動法律法規(guī)知識，幫助他們提升維權意識。相關部門還依法加強對職業(yè)中介機構的監(jiān)督管理，建立健全監(jiān)管機制，加大對“黑中介”等違法違規(guī)行為的打擊力度。通過定期檢查、不定期抽查等方式，規(guī)范零工市場秩序，提高零工市場就業(yè)服務整體水平。對于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法嚴肅處理，維護勞動者的合法權益，讓零工市場真正成為就業(yè)困難人員增收的重要渠道和堅實保障。