本報訊 （通訊員 毛濃林 謝云濤）“真沒想到，縣里這么重視我們退役軍人，不僅解決了編制問題，還根據我的特長安排了合適崗位！”近日，已順利在鎮安縣自然資源局下屬某單位工作的張某感慨道。他的安心，源于鎮安縣近年來用心用情用力推行的退役軍人安置就業“三個三”工作法。鎮安縣以“三堅持”破難題、實現遺留問題“清零”，以“三公開”促安置、樹立貢獻優先“導向”，以“三服務”助創業、鋪就創業就業“環境”，破解了安置歷史積弊，開辟了就業創業新路，讓“最可愛的人”成為“最有用武之地的人”。
　　鎮安縣直面難題，以“三堅持”原則推進工作：堅持原則底線，嚴格以《兵役法》《退役士兵安置條例》等法律法規為準繩，明確“依法依規”“時間界限”（以1998年為界分類處置）、“大穩定小調整”（優先保障編制并兼顧崗位穩定）三項核心原則，確保決策于法有據、科學合理；堅持精準施策，相關部門開展拉網式摸底，為每位需要安置的退役軍人建立詳細檔案，通過“一人一策”的個性化方案，許多個案得到精準化解；堅持多元協同，鎮安縣成立由縣長任組長的專項工作領導小組，整合縣委編辦、人社、財政、民政、教育、信訪、退役軍人事務等關鍵部門資源，形成“黨委領導、政府負責、部門聯動、社會參與”的工作合力。通過“三堅持”破難題，鎮安縣累計統籌126個事業編制，在全市率先實現符合政策安置退役軍人編制問題“清零”，126名退役軍人得到妥善安置，發放待崗期生活補助240萬元。
　　鎮安縣用“三公開”打造陽光安置模式：公開量化評分，讓貢獻“說話”。縣里制定科學的量化評分細則，對服役年限、立功受獎、艱苦邊遠地區服役經歷等7大類要素進行嚴格核驗、精準賦分。過程由紀檢監察部門全程監督，評分結果經本人確認并公示；公開崗位計劃，讓選擇“透明”。每年安置季前，縣里提前研判，制定安置方案，報請縣委編委會審定崗位計劃。通過公告、微信群、“一對一”電話等渠道，將單位、崗位、編制性質等信息精準推送給待安置士兵；公開選崗定崗，讓過程“陽光”。選崗工作中退役士兵本人現場自主選擇崗位、當場簽字確認。全程透明，實現“崗位、評分、名次、選擇、結果”五公開。自2019年“三公開”機制實施以來，鎮安縣已完成52名符合政府安排工作條件退役士兵的安置任務。“看著比自己兵齡長、立功多的戰友先選到了合適的崗位，我們心服口服，這也激勵我們在部隊要好好干！”一名等待安置的士官表示。
　　鎮安縣通過“三服務”構建全鏈條支持體系：強化政策服務，通過縣鎮村三級退役軍人服務站、微信群、官網等陣地，及時精準推送政策資訊和招聘信息，開展“送政策、送崗位”下鄉入戶活動。2019年以來，累計推送招聘信息超3萬條，舉辦專場招聘會10余場，提供崗位1.5萬余個。強化培訓服務，圍繞市場需求和退役軍人特點，開展“訂單式”“定向式”技能培訓，合作開展汽車駕駛、無人機操作等項目，累計培訓250余人次。落實學歷提升政策，支持220余名退役軍人通過高職擴招等渠道提升學歷。目前，已有500余名退役軍人實現穩定就業。強化扶持服務，創新推出“創業E貸”“兵支書貸”等專屬金融產品，累計為60余名有意創業的退役軍人發放貸款超2800萬元。落實稅收減免、場地租賃補貼等優惠政策，累計減免稅費80余萬元。成功培育了周小軍、吳常寶等一批先進典型。
　　鎮安縣探索出的以“三堅持”破難題、“三公開”促安置、“三服務”助創業為核心的工作法，有效解決了退役軍人安置就業的難題，更探索出了一條具有重要推廣價值的新樣本。“鎮安經驗”已被陜西省退役軍人事務廳肯定并推廣受到社會各界廣泛贊譽。